Søksmål mot forkortet spesiell betaling: Domstolen styrker rettighetene til deltakere!

Veröffentlicht:

Aktualisiert:

Von:

Koblenz Administrative Court avviste klager fra embetsmenn for å kutte de spesielle betalingene ved foreldrepermisjon.
Koblenz Administrative Court avviste klager fra embetsmenn for å kutte de spesielle betalingene ved foreldrepermisjon. (Symbolbild/ANAG)

1. april 2025 avsa Koblenz Administrative Court en banebrytende dom på kutt av inflasjonskompensasjonsutbetalinger for embetsmenn for deltid under foreldrepermisjon. I saker som ble forhandlet frem under filenummer 5 K 967/24.KO og 5 K 1024/24.KO, avviste retten klagene til en tjenestemann og en tjenestemann som var deltid. Imidlertid hadde disse fått en full spesiell betaling på 1800 euro, som ble gitt i sammenheng med statsloven for å tilpasse lønnen og forsyningen 2024/2025, men bare i et forholdsmessig beløp, siden de jobbet under foreldrepermisjon.

I henhold til den nye loven mottok tjenestemenn en betaling av inflasjonskompensasjon, som imidlertid var en proporsjonal beregnet for ansatte i tid. Forutsetningen for kjøp av denne spesielle betalingen var at på fristen 9. desember 2023, et aktivt ansettelsesforhold og i perioden 1. august 2023 til denne datoen hadde rett til minst en dag. Saksøkerne hadde tidligere jobbet på heltid, men hadde foreldrepermisjon på kuttedato, med bare 30 prosent og de andre 50 prosent av hans tjeneste.

Juridisk vurdering

Administrative domstol fant at den forskjellige behandlingen av heltidsansatte og ansatte i tiden i foreldrepermisjon er lovlig tillatt. I følge avgjørelsen er det ingen brudd på kravet om like behandling. Mens ansatte på heltid mottok en full spesiell betaling under foreldrepermisjon, fikk ansatte i deltid bare et forholdsmessig beløp, som saksøkerne anså ulovlig. Retten bestemte at lovgiveren hadde et rom for design når de bestemte slike unike tjenester.

I tillegg ble reduksjonen i månedlige inflasjonskompensasjonsbetalinger avvist. Dommerne uttalte at fullt unntatt embetsmenn hvis arbeidstid ble redusert til "null" ikke har rett til disse betalingene, siden de manglet grunnlaget for betalingen.

Krav og krav

Betingelsene for rettigheten til den ene tidens inflasjonskompensasjonspremie på 1800 euro er tydelig regulert. I følge DetailsQuellen