Processo contra o pagamento especial reduzido: o tribunal fortalece os direitos dos oficiais de tempo em tempo!
Processo contra o pagamento especial reduzido: o tribunal fortalece os direitos dos oficiais de tempo em tempo!
Em 1º de abril de 2025, o Tribunal Administrativo de Koblenz fez um julgamento pioneiro sobre o corte de pagamentos de compensação de inflação para funcionários públicos em tempo parcial durante a licença parental. Nos casos que foram negociados sob o arquivo número 5 K 967/24.KO e 5 K 1024/24.KO, o tribunal negou provimento às queixas de um funcionário e um funcionário que fazia tempo em tempo. No entanto, eles receberam um pagamento especial completo de 1.800 euros, que foi concedido no contexto da lei estadual para adaptar o salário e fornecer 2024/2025, mas apenas em um valor proporcional, pois trabalhavam durante a licença parental.De acordo com a nova lei, as autoridades receberam um pagamento de compensação de inflação de uma hora, que foi, no entanto, um proporcional calculado para funcionários da parte em tempo. O pré -requisito para a compra deste pagamento especial foi o prazo, 9 de dezembro de 2023, um relacionamento de emprego ativo e no período de 1º de agosto de 2023 até que esta data tivesse direito a pelo menos um dia. Os demandantes já haviam trabalhado em pleno tempo, mas estavam de licença parental na data de corte, com apenas 30 % e os outros 50 % de seu serviço.
Avaliação legal
O Tribunal Administrativo constatou que o tratamento diferente de funcionários completos e funcionários da parte parcial da licença parental é legalmente permitido. De acordo com a decisão, não há violação do requisito de tratamento igual. Enquanto os funcionários completos de tempo receberam um pagamento especial completo durante a licença parental, os funcionários da parte parcial receberam apenas um valor proporcional, que os demandantes consideraram ilegais. O tribunal decidiu que o legislador tinha um escopo para o design ao determinar esses serviços exclusivos.
Além disso, a redução dos pagamentos mensais de compensação de inflação foi rejeitada. Os juízes declararam que os funcionários públicos totalmente isentos cujas horas de trabalho foram reduzidas a "zero" não têm direito a esses pagamentos, pois estavam perdendo a base para o pagamento.
reivindicação e requisitos
As condições para o direito ao prêmio de compensação de inflação de um tempo de 1.800 euros são claramente regulamentadas. De acordo com DetailsQuellen