Stämningsansökan mot förkortad särskild betalning: Domstolen stärker rättigheterna för deltidstjänstemän!

Das Verwaltungsgericht Koblenz wies Klagen von Beamten zur Kürzung der Sonderzahlungen in Elternzeit zurück.
Koblenz administrativa domstol avvisade klagomål från tjänstemän för att minska de särskilda betalningarna på föräldraledighet. (Symbolbild/ANAG)

Stämningsansökan mot förkortad särskild betalning: Domstolen stärker rättigheterna för deltidstjänstemän!

Den 1 april 2025 fattade Koblenz administrativa domstol en banbrytande dom om nedskärningen av inflationskompensation för deltidstjänstemän under föräldraledighet. I fall som förhandlades fram enligt filnummer 5 K 967/24.KO och 5 K 1024/24.KO avfärdade domstolen klagomålen från en tjänsteman och en tjänsteman som var deltid. Dessa hade emellertid beviljats ​​en fullständig specialbetalning på 1 800 euro, som beviljades i samband med statens lag för att anpassa lönen och leveransen 2024/2025, men endast i ett proportionellt belopp, sedan de arbetade under föräldraledighet.

Enligt den nya lagen fick tjänstemän en en -tidsinflationskompensation, som emellertid var en proportionell beräknad för deltidsanställda. Förutsättningen för köp av denna särskilda betalning var att på tidsfristen, 9 december 2023, ett aktivt anställningsförhållande och under perioden 1 augusti 2023 till detta datum hade rätt till minst en dag. Klagandena hade tidigare arbetat heltid, men var på föräldraledighet på nedskärningsdatumet, med bara 30 procent och de andra 50 procenten av hans tjänst.

juridisk bedömning

Den administrativa domstolen fann att den olika behandlingen av heltidsanställda och deltidsanställda i föräldraledighet är lagligt tillåtet. Enligt beslutet finns det ingen kränkning av kravet på lika behandling. Medan heltidsanställda fick en fullständig specialbetalning under föräldraledigheten fick deltidsanställda endast ett proportionellt belopp, som klagandena ansåg olagliga. Domstolen beslutade att lagstiftaren hade ett utrymme för design vid fastställandet av sådana unika tjänster.

Dessutom avvisades minskningen av utbetalningar av inflationskompensation. Domarna uppgav att fullt undantagna tjänstemän vars arbetstid reducerades till ”noll” inte har rätt till dessa betalningar, eftersom de saknade grunden för betalningen.

Krav och krav

Villkoren för rätten till en tidens inflationspremie på 1 800 euro är tydligt reglerade. Enligt DetailsQuellen