Koblenz sprendimas: Advokatas klientui turi grąžinti 23 800 eurų!

Priimant dabartinį Koblenzo regioninio teismo sprendimą, buvo nuspręsta teisinis ginčas dėl papildomo atlyginimo susitarimo tarp kliento ir jos teisinio atstovavimo. Byla sukasi dėl žalos atlyginimo ir skausmo bei kančių, kuriomis advokatų kontora atstovavo moteriai iš teismo.

Mandate buvo sudarytas „papildomas susitarimas dėl teisinio atlyginimo“, kuris suteikė papildomą atlyginimą sėkmės atveju. Pagaliau įmonė pasiekė palyginimą, kad moteris turėtų gauti 150 000 eurų. Vėlesniame telefono skambutyje apie savanorišką papildomą atlyginimą kilo nesutarimų dėl jų turinio.

Apygardos teismo sprendimas Koblenz

Advokatų kontoroje yra 20 000 EUR sąskaita faktūra ir 19% PVM, o tai sudaro 23 800 eurų ir išlaikė šią 150 000 eurų sumą. Po advokatų kontoros teksto pranešimo, kuriame buvo padėkota „artėjančiam ir vertinamam mokėjimui“, klientas nesutiko su pasitraukimu ir skundėsi sumokėjus 23 800 eurų ir palūkanų.

Advokatų kontora teigė, kad buvo sudaryta premijų susitarimas, kuris nepateikė jokio oficialaus reglamento. Tačiau Koblenzo apygardos teismas nusprendė, kad nėra jokio sėkmės mokesčio, nes nebuvo sutarta dėl to, kad tai priklauso nuo sėkmės. Įrodymų pasirinkimas parodė, kad buvo sudarytas telefono susitarimas dėl papildomo 23 800 eurų atlyginimų, kuriems reikalinga teksto forma pagal 3A RVG 3A skyrių. Todėl žodinis susitarimas buvo laikomas veiksmingu.

Klientui buvo leista pasikliauti formos formavimu nepažeidžiant tikėjimo. Teismas nutarė, kad advokatų kontora pagal 4B skyrių RVG nebegali prašyti daugiau nei teisinis atlyginimas, ir nuteisė advokatų kontorą klientui grąžinti 23 800 eurų. 2024 m. Gruodžio 18 d. LG Koblenz sprendimas (Az.: 15 O 97/24).

Reikalavimai dėl atlyginimo susitarimo

Sprendimas atitinka esamus teisinius reikalavimus, kurie nurodo atlyginimo susitarimą teksto forma. Tai apima tai, kad susitarimas turi būti aiškiai įvardytas kaip „atlyginimo susitarimas“ ir turi aiškiai išsiskirti iš kitų susitarimų. Be to, jis neturi būti įtrauktas į įgaliojimus. Nurodymas, kad išlaidų kompensavimo atveju paprastai yra ne kas kita, kaip įstatymų numatytas atlyginimas, taip pat Buržuazinio įstatymo dėl nepagrįsto praturtėjimo reglamentai vis dar neturi įtakos.

Šie reglamentai yra skirti sukurti skaidrumą sprendžiant atlyginimų problemas teisinėje srityje ir užtikrinti, kad klientai būtų apsaugoti nuo nelegalių pretenzijų, nes jie yra apibrėžti išsamioje tebevykstančios teisinės diskusijos šia tema.