Решение на Koblenz: Част -Времето служители в отпуск за родители остават в неравностойно положение!

Решение на Koblenz: Част -Времето служители в отпуск за родители остават в неравностойно положение!

Административният съд на Koblenz наскоро реши, че намаляването на плащането на компенсация на инфлацията е законно за служители на частта в родителския отпуск. В основния случай двама полицаи се оплакват, че се чувстват несправедливо лекувани при лечението си. Ищците са били пълноценно преди родителския си отпуск и през това време са извършили само 30 или 50 процента от официалната си дейност. Вашият работодател ви предостави специално плащане, съответстващо на намаленото работно време.

Съдиите на Административния съд установяват, че законодателят има цялостно решение и проектиране на еднократни специални плащания. Следователно е допустимо да се прави разлика между служители на пълен работен ден и на непълно работно време. Нарушение на основния закон, който се твърди от един от ищците, също беше отхвърлено. Решението се основава на решенията с файла номер 5 K 967/24.KO и 5 K 1024/24.KO, които са направени на 1 април 2025 г. и се позовават на законната ситуация в Rhineland-Palatinate, където служителите на непълно работно време са получили по-ниски обезщетения за инфлация.

Подробности по делото и решенията

Според staatsanzeiger към референтните услуги. Въпреки че са били на намалена дата, 9 декември 2023 г., те се почувстваха в неравностойно положение, тъй като служителите в пълното време са получили пълното специално плащане от 1800 евро в пълен родителски отпуск.

Съдиите потвърдиха законността на различните лечения. Законодателят има основателна причина за различните разпоредби, фактическа нужда, причинена от различното работно време на държавните служители. По този начин съдебният процес беше отхвърлен и не беше намерено конституционно въздействие.

Решението също има далечни ефекти върху настоящата практика по отношение на плащането на част от държавните служители. Тази група от хора обикновено получава по-ниски плащания за услуги, както и datev Бележки. Специалните характеристики в изчислението се отнасят до основната заплата, доплащането на семейството и надбавките, всички от които са адаптирани във връзка с заетостта на частта.

Правна рамка за служители на част -време

Наредбите не само влияят върху плащанията за изравняване на инфлацията. Частните държавни служители също могат да бъдат в неравностойно положение в други райони, което засяга дните на обслужване и ваканция. Според обществена услуга Вземете граждански служители на плащания на непълно работно време и техните референции се коригират в съответствие с техните задължения за непълно работно време. Важен аспект е, че плащанията за услуги са намалени във връзка с действителното работно време, което също се прилага за плащания за обезщетение за инфлация в бъдеще.

Независимо от това, трябва да се отбележи, че само онези служители, които могат да имат активна заетост на определената дата, имат право на обезщетение за инфлация. Това решение на съда е важно за възможните бъдещи жалби и остава важна ориентир за правната оценка на работата по време на обществената служба.