Koblenz -dom: Del -tidsoffiser i föräldraledighet förblir missgynnade!

Koblenz -dom: Del -tidsoffiser i föräldraledighet förblir missgynnade!

Koblenz administrativa domstol beslutade nyligen att en minskning av inflationskompensationens betalning är laglig för deltidsanställda i föräldraledighet. I det underliggande fallet klagade två poliser över att de kände sig orättvist behandlade i sin behandling. Klagandena var fulltid innan deras föräldraledighet och hade bara utfört 30 eller 50 procent av sin officiella aktivitet under denna tid. Din arbetsgivare gav dig en särskild betalning motsvarande den minskade arbetstiden.

Domarna vid den administrativa domstolen fann att lagstiftaren hade ett omfattande beslut och designomfång för engångsutbetalningar. Det är därför tillåtet att skilja mellan heltids- och deltidsanställda. En överträdelse av den grundläggande lagen, som hävdades av en av klagandena, avvisades också. Beslutet är baserat på domarna med filnummer 5 K 967/24.KO och 5 K 1024/24.KO, som gjordes den 1 april 2025, och hänvisade till den rättsliga situationen i Rhineland-Palatinate, där deltidsanställda fick lägre inflationsbekämpning.

Detaljer om stämningen och besluten

according to Staatsanzeiger During the relevant time, which lasted from August 1, 2023, claimed till servicereferenser. Även om de var på nedskärningsdatumet, 9 december 2023, kände de sig missgynnade eftersom fulltidsanställda hade fått den fulla speciella betalningen på 1 800 euro i full föräldraledighet.

Domarna bekräftade lagligheten i de olika behandlingarna. Lagstiftaren har ett legitimt skäl för de olika förordningarna, ett faktiskt behov som orsakas av de olika arbetstiderna för tjänstemännen. Stämningen avvisades således och ingen konstitutionell inverkan hittades.

Domen har också långtgående effekter på den nuvarande praxis när det gäller betalning av tjänstemän deltid. Denna grupp människor får vanligtvis lägre servicebetalningar, liksom

rättsliga ramar för deltidsansvariga

Reglerna påverkar inte bara inflationsutjämningsbetalningarna. Deltidstjänstemän kan också missgynnas i andra områden, vilket påverkar tjänsten och semesterdagarna. Enligt Offentlig tjänst Få tjänstemän i deltidstjänster och deras referenser justeras i enlighet med deras deltid. En viktig aspekt är att servicebetalningarna minskas i förhållande till den faktiska arbetstiden, som också gäller för inflationskompensationsbetalningar i framtiden.

Ändå bör det noteras att endast de tjänstemän som kan ha ett aktivt anställningsförhållande på uppsättningsdatumet har rätt till inflationskompensation. Detta beslut från domstolen är viktigt för möjliga framtida klagomål och är fortfarande en viktig referenspunkt för den rättsliga bedömningen av deltidsarbete i den offentliga tjänsten.