Veřejná služba pod tlakem: Varování stávky na vyšší platy!

Veřejná služba pod tlakem: Varování stávky na vyšší platy!

20. února 2025, dbb mládež Akce 20.. kvalifikovaných pracovníků je patrné. Matthäus Fandrejewski, předseda mládeže DBB, zdůrazňuje základní roli veřejné služby při udržování důležitých služeb, jako je odstranění sněhu. Aby se upozornili na své požadavky, členové organizace distribuují rozptýlené zboží kolemjdoucím -ve městech, jako jsou Potsdam, Jena a Koblenz.

Unie vyžaduje nárůst platu o 8 procent nebo nejméně 350 EUR, aby nabídl zaměstnancům veřejné služby při finanční modernizaci. Fandrejewski také zdůrazňuje, že mnoho základních služeb by občanům nebylo k dispozici bez veřejné služby. Mezi zmíněné profese patří zaměstnanci federální policie, hasičské sborů a pedagogů.

Nároky a očekávání pro zaměstnavatele

Podle další zprávy Komba , je DBB-Nouringová vůdce Volker Geyer zklamána a vezmu v potsdamech v potsdam v potsdam. Navzdory klesající míře inflace, Unie dosud neobdržela žádné konkrétní nabídky. Geyer kritizuje, že finanční zdroje obcí nesplňují požadavky, které mají přímý dopad na platy zaměstnanců.

Základní požadavky DBB zahrnují nárůst platu o 8 procent, tři další volné dny a další volný den pro členy odborů. Kromě toho se zvýšení poplatků pro účastníky vyžaduje o 200 EUR měsíčně za účelem zlepšení přitažlivosti veřejné služby. Tyto požadavky jsou obzvláště důležité pro získání mladých talentů pro dlouhodobou kariéru ve veřejné službě. Záruka převzetí po úspěšném absolvování školení je slíbena pro zaměstnance ve federálních státech.

Protesty a varovné údery

Mládež DBB nejen plánuje vyjednávání, ale také varovná stávky a protestní kampaně, které upozorňují na potíže a drží zaměstnavatele. Geyer zdůrazňuje, že zaměstnanci ve veřejné službě mají nárok na znatelný nárůst příjmů bez ohledu na situaci pokladny. Cílem je umístit veřejnou službu jako atraktivní zaměstnavatel, zatímco konkurence se zvyšuje se soukromým sektorem.

Celkově je kolektivní smlouvou pro veřejnou službu (TVöD) zasaženo více než 2,6 milionu zaměstnanců, včetně přibližně 1,7 milionu zaměstnanců a účastníků federální vlády a obcí, jakož i téměř 370 000 federálních úředníků a jejich kandidátů. Další jednání se jedná o 17./18. února a 14./15. března 2025, s DBB Jugend požádala o předání svých nároků 9. října 2022, ale bez pozoruhodného pokroku.

Matthäus Fandrejewski a mládež DBB jsou odhodlány šířit poselství, že riziko další migrace odborníků ve veřejném sektoru ohrožuje bez dostatečných pracovních podmínek a platů. S ohledem na výzvy je vyžadována spolupráce mezi federálními a obcemi k vývoji řešení nedostatku kvalifikovaných pracovníků.