Δημόσια υπηρεσία υπό πίεση: Προειδοποιητικές απεργίες για υψηλότερους μισθούς!

Δημόσια υπηρεσία υπό πίεση: Προειδοποιητικές απεργίες για υψηλότερους μισθούς!

Στις 20 Φεβρουαρίου 2025, το dbb youth για το εισόδημα 2025. Οι εργαζόμενοι είναι αξιοσημείωτοι. Ο Matthäus Fandrejewski, πρόεδρος της νεολαίας DBB, τονίζει τον ουσιαστικό ρόλο της δημόσιας υπηρεσίας στη διατήρηση σημαντικών υπηρεσιών, όπως η απομάκρυνση του χιονιού. Προκειμένου να επιστήσουν την προσοχή στα αιτήματά τους, τα μέλη του οργανισμού διανέμουν διάσπαρτα αγαθά στους περαστικούς -σε πόλεις όπως το Potsdam, η Jena και η Koblenz.

Η Ένωση απαιτεί αύξηση μισθών κατά 8 % ή τουλάχιστον 350 ευρώ, προκειμένου να προσφέρει στους υπαλλήλους της δημόσιας υπηρεσίας μια οικονομική αναβάθμιση. Ο Fandrejewski υπογραμμίζει επίσης ότι πολλές θεμελιώδεις υπηρεσίες δεν θα είναι διαθέσιμες στους πολίτες χωρίς τη δημόσια υπηρεσία. Τα αναφερόμενα επαγγέλματα περιλαμβάνουν υπαλλήλους της ομοσπονδιακής αστυνομίας, της πυροσβεστικής και των εκπαιδευτικών.

Αξιώσεις και προσδοκίες για τους εργοδότες

Σύμφωνα με μια άλλη αναφορά από το komba , ο ηγέτης DBB-Nouring Volker Geyer απογοητεύεται από τη διαδικασία διαπραγμάτευσης Bund και των MunicpaMizes. Παρά τα ποσοστά πληθωρισμού, η ένωση δεν έχει ακόμη λάβει συγκεκριμένες προσφορές. Ο Geyer επικρίνει ότι οι οικονομικοί πόροι των δήμων δεν πληρούν τις απαιτήσεις, οι οποίες έχουν άμεσο αντίκτυπο στους μισθούς των εργαζομένων.

Οι βασικές απαιτήσεις του DBB περιλαμβάνουν αύξηση μισθών κατά 8 %, τρεις πρόσθετες ελεύθερες ημέρες και πρόσθετη ελεύθερη ημέρα για τα μέλη της Ένωσης. Επιπλέον, απαιτείται αύξηση των κατηγοριών για τους εκπαιδευόμενους κατά 200 ευρώ το μήνα για τη βελτίωση της ελκυστικότητας της δημόσιας υπηρεσίας. Αυτές οι απαιτήσεις είναι ιδιαίτερα σημαντικές για να κερδίσουν νέα ταλέντα για μια μακροπρόθεσμη καριέρα στη δημόσια υπηρεσία. Μια εγγύηση εξαγοράς μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της εκπαίδευσης υποσχέθηκε για τους υπαλλήλους των ομοσπονδιακών κρατών.

Διαμαρτυρίες και προειδοποιητικές απεργίες

Η νεολαία DBB όχι μόνο σχεδιάζει διαπραγματεύσεις, αλλά και προειδοποιητικές απεργίες και εκστρατείες διαμαρτυρίας για να επιστήσει την προσοχή στις δυσκολίες και να κρατήσει τους εργοδότες. Ο Geyer επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στη δημόσια υπηρεσία δικαιούνται αξιοσημείωτη αύξηση του εισοδήματος, ανεξάρτητα από την κατάσταση των ταμειακών μηχανών. Ο στόχος είναι να τοποθετηθεί η δημόσια υπηρεσία ως ελκυστικός εργοδότης, ενώ ο ανταγωνισμός αυξάνεται με τον ιδιωτικό τομέα.

Συνολικά, πάνω από 2,6 εκατομμύρια εργαζόμενοι επηρεάζονται από τη συλλογική συμφωνία για τη δημόσια υπηρεσία (TVöd), συμπεριλαμβανομένων περίπου 1,7 εκατομμυρίων εργαζομένων και εκπαιδευόμενων της ομοσπονδιακής κυβέρνησης και των δήμων, καθώς και σχεδόν 370.000 ομοσπονδιακών αξιωματούχων και των υποψηφίων τους. Περαιτέρω διαπραγματεύσεις είναι για τις 17/18 Φεβρουαρίου και την 14η/15η Μαρτίου 2025, με το DBB Jugend να ζητήσει την παράδοση των ισχυρισμών του στις 9 Οκτωβρίου 2022, αλλά χωρίς αξιοσημείωτη πρόοδο.

Matthäus Fandrejewski και η νεολαία DBB είναι αποφασισμένοι να διαδώσουν το μήνυμα ότι ο κίνδυνος περαιτέρω μετανάστευσης ειδικών στον δημόσιο τομέα απειλεί χωρίς επαρκείς συνθήκες εργασίας και μισθούς. Λόγω των προκλήσεων, η συνεργασία μεταξύ των ομοσπονδιακών και των δήμων υποχρεούται να αναπτύξει λύσεις για την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων.