Közszolgálat nyomás alatt: Figyelmeztető sztrájkok a magasabb fizetésekre!

Aktionen der dbb jugend in Koblenz am 20.02.2025 fordern 8% Gehaltserhöhung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
A Koblenz -i DBB -i fiatalok akciói 2025. február 20 -án felszólítják a közszolgálat alkalmazottainak fizetésének növekedését. (Symbolbild/ANAG)

Közszolgálat nyomás alatt: Figyelmeztető sztrájkok a magasabb fizetésekre!

2025. február 20-án, a dBB ifjúság, fókuszban, amikor a közönség a 2025-ös fókuszban szerepel. A képzett munkavállalók hiánya észrevehető. Matthäus Fandrejewski, a DBB fiatalok elnöke hangsúlyozza a közszolgálat alapvető szerepét a fontos szolgáltatások, például a hó eltávolításában. Annak érdekében, hogy felhívják a figyelmet igényeikre, a szervezet tagjai szétszórt árukat osztanak el a járókelőknek -olyan városokban, mint Potsdam, Jena és Koblenz.

A szakszervezet 8 % -os vagy legalább 350 euró fizetést igényel annak érdekében, hogy a közszolgálati alkalmazottak pénzügyi korszerűsítésében nyújtsanak. Fandrejewski azt is hangsúlyozza, hogy sok alapvető szolgáltatás nem lenne elérhető a polgárok számára a közszolgálat nélkül. Az említett szakmák között szerepel a szövetségi rendõrség, a tűzoltóság és az oktatók alkalmazottai.

követelések és elvárások a munkáltatók számára

A komba , a dbb-tápláló vezető Volker Geyer draging folyamatban és a municicipalitási vezetésben csalódást okoz a

A DBB alapvető igényei között szerepel a 8 % -os bérnövekedés, három további szabad nap és egy további szabad nap a szakszervezeti tagok számára. Ezenkívül havonta 200 euróra van szükség a gyakornokok díjának növelésére a közszolgálat vonzerejének javítása érdekében. Ezek az igények különösen fontosak a fiatal tehetségek megnyeréséhez a közszolgálat hosszú távú karrierjére. A képzés sikeres befejezése utáni átvételi garanciát ígérik a szövetségi államok alkalmazottai számára.

Tiltakozások és figyelmeztető sztrájkok

A DBB -i fiatalok nemcsak tárgyalásokat terveznek, hanem figyelmeztetik a sztrájkokat és a tiltakozási kampányokat is, hogy felhívják a figyelmet a nehéz helyzetre és a munkáltatók megtartására. Geyer rámutat arra, hogy a közszolgálat munkatársai jogosultak a jövedelem észrevehető növekedésére, függetlenül a pénztárgép helyzetétől. A cél az, hogy a közszolgálatot vonzó munkáltatóként helyezzék el, míg a verseny növekszik a magánszektorral.

A

összességében több mint 2,6 millió alkalmazottat érint a közszolgálat (TVED) kollektív szerződése, köztük körülbelül 1,7 millió alkalmazottat és a szövetségi kormány és az önkormányzatok gyakornokait, valamint közel 370 000 szövetségi tisztviselőt és jelölteiket. További tárgyalások a február 17./18 -án és 2025. március 14-15 -én, a DBB Jugend 2022. október 9 -én, de figyelemre méltó előrelépés nélkül kérte követeléseinek átadását.

Matthäus Fandrejewski és a DBB fiatalok elhatározják, hogy elterjesztik azt az üzenetet, hogy a közszféra szakembereinek további migrációjának kockázata megfelelő munkakörülmények és fizetések nélkül fenyeget. Tekintettel a kihívásokra, a szövetségi és az önkormányzatok közötti együttműködésre van szükség a képzett munkavállalók hiányának megoldásainak kidolgozásához.

Details
Quellen