Servizio pubblico sotto pressione: colpi di avvertimento per salari più alti!

Servizio pubblico sotto pressione: colpi di avvertimento per salari più alti!

On February 20, 2025, the dbb youth actions for income round 2025. The focus is on the appreciation of the public service, especially in times when the shortage di lavoratori qualificati è evidente. Matthäus Fandrejewski, presidente della gioventù del DBB, sottolinea il ruolo essenziale del servizio pubblico nella manutenzione di servizi importanti, come la rimozione della neve. Al fine di attirare l'attenzione sulle loro richieste, i membri dell'organizzazione distribuiscono merci sparse ai passanti in città come Potsdam, Jena e Koblenz.

Il sindacato chiede un aumento salariale dell'8 % o almeno 350 euro per offrire ai dipendenti del servizio pubblico in un aggiornamento finanziario. Fandrejewski sottolinea inoltre che molti servizi fondamentali non sarebbero disponibili per i cittadini senza il servizio pubblico. Le professioni menzionate includono dipendenti della polizia federale, dei vigili del fuoco e degli educatori.

reclami e aspettative per i datori di lavoro

Secondo un altro rapporto di komba , il leader di DBB-nourishing Volker Geyer è deluso con il processo di negoziazione di bononi e municizzazioni. Nonostante i tassi di inflazione in calo, il sindacato non ha ancora ricevuto offerte specifiche. Geyer critica che le risorse finanziarie dei comuni non soddisfano i requisiti, il che ha un impatto diretto sugli stipendi dei dipendenti.

Le richieste fondamentali del DBB includono un aumento di stipendio dell'8 %, tre giorni liberi aggiuntivi e un ulteriore giorno libero per i membri dell'Unione. Inoltre, un aumento delle spese per i tirocinanti è richiesto da 200 euro al mese per migliorare l'attrattiva del servizio pubblico. Queste richieste sono particolarmente importanti per vincere giovani talenti per una carriera a lungo termine nel servizio pubblico. Una garanzia di acquisizione dopo aver completato con successo la formazione è promessa per i dipendenti negli Stati federali.

proteste e colpi di avvertimento

I giovani del DBB non solo pianificano negoziati, ma anche gli scioperi e le campagne di protesta per attirare l'attenzione sulla situazione e per detenere i datori di lavoro. Geyer sottolinea che i dipendenti del servizio pubblico hanno diritto a un notevole aumento del reddito, indipendentemente dalla situazione del registratore di cassa. L'obiettivo è posizionare il servizio pubblico come un datore di lavoro attraente mentre la concorrenza aumenta con il settore privato.

Nel complesso, oltre 2,6 milioni di dipendenti sono interessati dal contratto collettivo per il servizio pubblico (TVöd), tra cui circa 1,7 milioni di dipendenti e tirocinanti del governo federale e dei comuni, nonché quasi 370.000 funzionari federali e i loro candidati. Ulteriori negoziati sono per il 17/18 febbraio e il 14/15 marzo 2025, con il Jugend del DBB ha richiesto la consegna delle sue richieste il 9 ottobre 2022, ma senza alcun progresso degno di nota.

Matthäus Fandrejewski e i giovani DBB sono determinati a diffondere il messaggio che il rischio di ulteriori migrazioni degli specialisti nel settore pubblico minaccia senza condizioni di lavoro e stipendi adeguati. In considerazione delle sfide, è necessaria la cooperazione tra i federali e i comuni per sviluppare soluzioni alla carenza di lavoratori qualificati.