Viešoji tarnyba, spaudžiama: įspėjamieji didesni atlyginimai!

Viešoji tarnyba, spaudžiama: įspėjamieji didesni atlyginimai!

2025 m. Vasario 20 d Kvalifikuoti darbuotojai yra pastebimi. „DBB Youth“ pirmininkas Matthäus Fandrejewski pabrėžia esminį viešosios tarnybos vaidmenį palaikant svarbias paslaugas, tokias kaip sniego valymas. Siekdami atkreipti dėmesį į jų reikalavimus, organizacijos nariai platina išsibarsčiusias prekes praeiviams -tokiuose miestuose kaip Potsdam, Jena ir Koblenz.

Sąjunga reikalauja, kad atlyginimas padidėtų 8 procentais arba mažiausiai 350 eurų, kad būtų pasiūlyta viešųjų paslaugų darbuotojams finansiniam modernizavimui. Fandrejewski taip pat pabrėžia, kad daugelis pagrindinių paslaugų nebus prieinamos piliečiams be valstybės tarnybos. Minėtos profesijose yra federalinės policijos, ugniagesių brigados ir pedagogų darbuotojai.

pretenzijos ir lūkesčiai darbdaviams

Remiantis kita komomba , dbb-eurning lyderis Volker Geyer yra nusivylęs tempimo neigimo procesu su Bundo Bundo ir Munity-Bundo, Bund-Bund-Bund-Bund-Bundo-Bund-Bund-Bund-Bund-Bund-Bund-Bund-Bund-Bund-Bund-Bund-Bund-. Nepaisant mažėjančios infliacijos procentų, sąjunga dar negavo jokių konkrečių pasiūlymų. Geyeris kritikuoja, kad savivaldybių finansiniai ištekliai neatitinka reikalavimų, kurie daro tiesioginį poveikį darbuotojų atlyginimams.

Pagrindiniai DBB reikalavimai apima 8 procentų atlyginimo padidėjimą, tris papildomas nemokamas dienas ir papildomą laisvą dieną sąjungos nariams. Be to, norint pagerinti valstybės tarnybos patrauklumą, reikia padidinti mokėtinų mokėjų padidėjimą 200 eurų per mėnesį. Šie reikalavimai yra ypač svarbūs norint laimėti jaunus talentus per ilgą karjerą valstybinėje tarnyboje. Persikėlusi garantija po to, kai sėkmingai baigus mokymus bus pažadėta federalinių valstijų darbuotojams.

protestai ir įspėjamieji streikai

DBB jaunimas ne tik planuoja derybas, bet ir įspėjančias streikus bei protesto kampanijas, skirtas atkreipti dėmesį į keblumą ir laikyti darbdavius. Geyeris pabrėžia, kad valstybės tarnybos darbuotojai turi teisę pastebimai padidinti pajamas, neatsižvelgiant į kasos aparato situaciją. Tikslas yra pristatyti viešąsias paslaugas kaip patrauklią darbdavį, o konkurencija didėja su privačiu sektoriumi.

Apskritai daugiau nei 2,6 mln. Darbuotojų turi įtakos kolektyvinis valstybės tarnybos susitarimas (TVöD), įskaitant apie 1,7 mln. Darbuotojų ir federalinės vyriausybės ir savivaldybių stažuotojų, taip pat beveik 370 000 federalinių pareigūnų ir jų kandidatų. Tolesnės derybos vyksta dėl vasario 17–18 d. Ir 2025 m. Kovo 14–15 d., DBB Jugend paprašė perduoti savo reikalavimus 2022 m. Spalio 9 d., Tačiau be jokios vertos pažangos.

Matthäus Fandrejewski ir DBB jaunimas yra pasiryžęs skleisti žinią, kad tolesnio specialistų migracijos rizika viešajame sektoriuje kelia grėsmę be tinkamų darbo sąlygų ir atlyginimų. Atsižvelgiant į iššūkius, norint sukurti kvalifikuotų darbuotojų trūkumo sprendimus, reikia bendradarbiauti tarp federalinių ir savivaldybių.