Służba publiczna pod presją: ostrzegawcze do wyższych pensji!
Służba publiczna pod presją: ostrzegawcze do wyższych pensji!
20 lutego 2025 r. DBB Youth Działania za dochód 2025. Focus jest na serwisie publicznym, zwłaszcza w czasach, gdy w czasach publicznych, zwłaszcza w czasach, gdy w czasach publicznych jest w czasach, gdy w czasach publicznych jest w czasach publicznych. Niedobór wykwalifikowanych pracowników jest zauważalny. Matthäus Fandrejewski, przewodniczący młodzieży DBB, podkreśla istotną rolę służby publicznej w utrzymaniu ważnych usług, takich jak usunięcie śniegu. Aby zwrócić uwagę na ich żądania, członkowie organizacji rozpowszechniają rozproszone towary przechodniom -w miastach takich jak Potsdam, Jena i Koblenz.
Związek wymaga podwyżki wynagrodzenia o 8 procent lub co najmniej 350 euro, aby zaoferować pracownikom służby publicznej w modernizacji finansowej. Fandrejewski podkreśla również, że wiele podstawowych usług nie byłoby dostępnych dla obywateli bez służby publicznej. Wspomniane zawody to pracownicy policji federalnej, straż pożarna i nauczycieli.
Roszczenia i oczekiwania wobec pracodawców
Podstawowe wymagania DBB obejmują wzrost wynagrodzenia o 8 procent, trzy dodatkowe wolne dni i dodatkowy wolny dzień dla członków związków. Ponadto wymagany jest wzrost opłat za stażystów o 200 euro miesięcznie w celu poprawy atrakcyjności służby publicznej. Wymagania te są szczególnie ważne, aby wygrać młode talenty na długoterminową karierę w służbie publicznej. Gwarancja przejęcia po pomyślnym ukończeniu szkolenia jest obiecana dla pracowników w państwach federalnych.
Protesty i strajki ostrzegawcze
Młodzież DBB nie tylko planuje negocjacje, ale także ostrzega strajki i kampanie protestacyjne mające na celu zwrócenie uwagi na sytuację i utrzymanie pracodawców. Geyer wskazuje, że pracownicy służby publicznej mają prawo do zauważalnego wzrostu dochodów, niezależnie od sytuacji kasy. Celem jest pozycjonowanie służby publicznej jako atrakcyjnego pracodawcy, a konkurencja wzrasta z sektorem prywatnym.
Ogólnie rzecz biorąc, ponad 2,6 miliona pracowników jest dotknięte zbiorową umową o służbie publicznej (TVöd), w tym około 1,7 miliona pracowników i stażystów rządu federalnego i gmin, a także prawie 370 000 urzędników federalnych i ich kandydatów. Dalsze negocjacje dotyczą 17/18 lutego i 14 marca 2025 r., A DBB Jugend poprosiło o przekazanie swoich roszczeń w dniu 9 października 2022 r., Ale bez żadnych godnych uwagi postępów.
Matthäus Fandrejewski i młodzież DBB są zdeterminowani, aby rozpowszechnić przesłanie, że ryzyko dalszej migracji specjalistów w sektorze publicznym zagraża bez odpowiednich warunków pracy i wynagrodzeń. W związku z wyzwaniami wymagana jest współpraca między gminami i gminami w celu opracowania rozwiązań niedoboru wykwalifikowanych pracowników.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |