Serviço público sob pressão: alerta para salários mais altos!

Serviço público sob pressão: alerta para salários mais altos!

Em 20 de fevereiro de 2025, o komba , o líder bobo e o dragmic com a troca de reboques com o dragning com o trado da troca de retonções com o dragning com as negociações com o dragning com o traseiro com o dragning com o traseiro com o dragning com o reboque com o reboque com o reboque com o reboque com o reboque com a troca de trocas com o dragning com a troca de reboques com o dragning, com o dragning, com o draging com o traseiro, com o draging com o reboque com o draging. Apesar das taxas de inflação em queda, o sindicato ainda não recebeu nenhuma oferta específica. Geyer critica que os recursos financeiros dos municípios não atendem aos requisitos, o que tem um impacto direto nos salários dos funcionários.

As demandas centrais do DBB incluem um aumento salarial de 8 %, três dias livres adicionais e um dia livre adicional para os membros do sindicato. Além disso, é necessário um aumento nas cobranças dos estagiários em 200 euros por mês para melhorar a atratividade do serviço público. Essas demandas são particularmente importantes para ganhar jovens talentos por uma carreira de longo prazo no serviço público. Uma garantia de aquisição depois de concluir com sucesso o treinamento é prometida para os funcionários nos estados federais.

protestos e ataques de aviso

Os jovens do DBB não apenas planejam negociações, mas também avisando ataques e campanhas de protesto para chamar a atenção para a situação e manter os empregadores. Geyer ressalta que os funcionários do Serviço Público têm direito a um aumento notável da renda, independentemente da situação da caixa registradora. O objetivo é posicionar o serviço público como um empregador atraente enquanto a concorrência aumenta com o setor privado.

No geral, mais de 2,6 milhões de funcionários são afetados pelo acordo coletivo do Serviço Público (TVöd), incluindo cerca de 1,7 milhão de funcionários e estagiários do governo federal e dos municípios, além de quase 370.000 funcionários federais e seus candidatos. As negociações adicionais são para o dia 17/18 de fevereiro e 14/15 de março de 2025, com o DBB Jugend solicitou a entrega de suas reivindicações em 9 de outubro de 2022, mas sem nenhum progresso notável.

Matthäus fandrejewski e os jovens do DBB estão determinados a espalhar a mensagem de que o risco de maior migração de especialistas no setor público ameaça sem condições e salários adequados de trabalho. Em vista dos desafios, a cooperação entre os federais e os municípios é necessária para desenvolver soluções para a escassez de trabalhadores qualificados.