Serviciu public sub presiune: Avertisment greve pentru salarii mai mari!

Serviciu public sub presiune: Avertisment greve pentru salarii mai mari!

Pe 20 februarie 2025, dbb Youth Acțiuni pentru turneul 2025. de lucrători calificați este vizibil. Matthäus Fandrejewski, președintele DBB Youth, subliniază rolul esențial al serviciului public în menținerea serviciilor importante, cum ar fi îndepărtarea zăpezii. Pentru a atrage atenția asupra cerințelor lor, membrii organizației distribuie mărfuri împrăștiate trecătorilor -în orașe precum Potsdam, Jena și Koblenz.

Uniunea solicită o creștere a salariilor de 8 % sau cel puțin 350 de euro pentru a oferi angajaților serviciului public într -o actualizare financiară. Fandrejewski subliniază, de asemenea, că multe servicii fundamentale nu ar fi disponibile cetățenilor fără serviciul public. Profesiile menționate includ angajați ai Poliției Federale, Brigada de Pompieri și Educatori.

revendicări și așteptări pentru angajatori

Conform unui alt raport al Komba , liderul DBB-nonishing Volker Geyer este dezamăgit de procesul de negociere cu tracțiunea de negociere cu Bund și Municipality Geyer în potidam. În ciuda scăderii ratelor de inflație, uniunea nu a primit încă nicio ofertă specifică. Geyer critică faptul că resursele financiare ale municipalităților nu îndeplinesc cerințele, ceea ce are un impact direct asupra salariilor angajaților.

Cererile de bază ale DBB includ o creștere a salariilor de 8 la sută, trei zile suplimentare libere și o zi gratuită suplimentară pentru membrii sindicatului. În plus, o creștere a taxelor pentru cursanți este necesară cu 200 de euro pe lună pentru a îmbunătăți atractivitatea serviciului public. Aceste cereri sunt deosebit de importante pentru a câștiga talente tinere pentru o carieră pe termen lung în serviciul public. O garanție de preluare după finalizarea cu succes a instruirii este promisă angajaților din statele federale.

proteste și greve de avertizare

Tinerii DBB nu numai că planifică negocieri, dar și avertizează greve și campanii de protest pentru a atrage atenția asupra situației și pentru a ține angajatorii. Geyer subliniază că angajații din serviciul public au dreptul la o creștere vizibilă a veniturilor, indiferent de situația de numerar. Scopul este de a poziționa serviciul public ca un angajator atractiv, în timp ce concurența crește odată cu sectorul privat.

În general, peste 2,6 milioane de angajați sunt afectați de contractul colectiv pentru serviciul public (TVöd), inclusiv în jur de 1,7 milioane de angajați și cursanți ai guvernului federal și ai municipalităților, precum și aproape 370.000 de oficiali federali și candidații lor. Negocieri suplimentare sunt pentru 17/18 februarie și 14/15 martie 2025, DBB Jugend a solicitat predarea cererilor sale la 9 octombrie 2022, dar fără niciun progres de remarcat.

Matthäus fandrejewski și tinerii DBB sunt hotărâți să răspândească mesajul că riscul de migrare suplimentară a specialiștilor din sectorul public amenință fără condiții de muncă și salarii adecvate. Având în vedere provocările, este necesară cooperarea dintre federal și municipalități pentru a dezvolta soluții la deficitul de lucrători calificați.