الاستياء بين الممرضات: العروض التوضيحية ضد العضوية الإلزامية في الغرفة!
الاستياء بين الممرضات: العروض التوضيحية ضد العضوية الإلزامية في الغرفة!
يزداد الاستياء بين الممرضات في راينلاند-بلاتينات ، خاصة فيما يتعلق بغرفة التمريض الحكومية. تم تأسيس هذا في 1 يناير 2016 كمجموعة مصالح القانون العام. إنه يلزم جميع الممرضات بالعضوية ودفع المساهمات السنوية ، والتي تصل إلى أقل من 140 يورو في المتوسط ، اعتمادًا على راتب الأعضاء. يرى منتقدو الغرفة أن هذا عبء غير معقول ويدعو إلى إلغاء المساهمات الإلزامية ومسح كامل لجميع موظفي التمريض لعضوية الغرفة.
تجلى الاحتجاجات نفسها مؤخرًا. وقعت المظاهرة الأولى ضد الغرفة في ماينز في بداية شهر مارس ، والتي شارك فيها 150 إلى 200 مشارك. يتم التخطيط لعروض تجارية أخرى في 10 مايو في ترير وفي 5 يوليو في كوبلنز. يعبر مايكل باولن ، رئيس مركز كبير ، عن انتقاد كبير للغرفة ويصفها بأنها غير فعالة. رئيس الغرفة ماركوس ماي ، من ناحية أخرى ، يدافع عن عملهم ويرى أنها مفيدة. ويؤكد أن الغرفة ساهمت في تحسين الرواتب وظروف العمل لموظفي التمريض.
النقد والجوانب القانونية للعضوية الإلزامية
يتم تنظيم العضوية القسرية بموجب قانون الخلاص ، والذي يهدف إلى ضمان دعوة شاملة. وفقًا لحكم المحكمة الإدارية الرئيسية ، التي أكدت شرعية العضوية الإلزامية في عام 2017 ، كان من الضروري تعزيز المهنة وضمان الجودة في التمريض. قامت الهيئة التشريعية للولاية بتنظيم إنشاء الغرفة دون انتهاك الحقوق الأساسية. جادل المدعي بإجراءات رائدة أن أحكام قانون رعاية الشفاء ستنتهك القانون الأساسي. ومع ذلك ، رفضت المحكمة الدعوى وأكدت العضوية الإلزامية.
يسمى نقاد الغرفة "المجموعة التي يمكن التحكم فيها". ومع ذلك ، فإن آخر طلب من الغرفة إلى أصحاب العمل للإبلاغ عن الممرضات يضمن الاضطرابات. يرفض بعض أرباب العمل إجراء الرسالة ، التي تستمر في انجراف الاستياء بين موظفي التمريض. هناك مخاوف من أن العضوية الإلزامية تعتبر عيبًا في موقع راينلاند-بالاتينيات ، خاصةً في ضوء حقيقة أن هناك غرفة قابلة للمقارنة فقط في شمال الراين ، لا تثير أي مساهمات إلزامية.
راينلاند-كالاتينات في السياق
في Rhineland-Palatinate يبدو أن العضوية إلزامية لكل من لديه مهنته في الولاية الفيدرالية. لا يشمل ذلك موظفي التمريض فحسب ، بل يشمل أيضًا الأطباء وأطباء الأسنان والصيادلة ، كما يحدد قانون المهن الشفاء. تؤدي هذه اللوائح إلى ديناميكية خاصة في المهنة ، والتي تعاني جزئيًا من العضوية الإلزامية المزدوجة. على سبيل المثال ، يمكن أن تكون الممرضات في شمال راين ويستفاليا أعضاء في NRW و Rhineland-Palatinate إذا كانوا يعملون ويعيشن هناك.
غرفة التمريض نفسها لديها حاليًا حوالي 40،000 عضو. على الرغم من الأصوات الحرجة في الأماكن العامة ، هناك أيضًا ردود فعل إيجابية على عمل الغرفة. هذا يستقطب داخل الصناعة ، ويظل عدم الرضا عن التواصل والدعم من الغرفة موضوعًا رئيسيًا. إن المخاوف بشأن العواقب السلبية المحتملة على المهنة من خلال الانتقادات المستمرة تؤخذ على محمل الجد من قبل رئيس الغرفة ماي.
باختصار ، يمكن القول أن النقاش حول غرفة التمريض الحكومية في راينلاند-بلاتينات وسوف يستمر تسخين العضوية القسرية المرتبطة بها. تنتظر العروض التوضيحية القادمة بفارغ الصبر ، بينما تحاول الغرفة الدفاع عن موقفهم وفوائد عملهم. يبدو أن الوضوح القانوني قد تم إعطاؤه في الوقت الحالي ، لكن الاستياء بين الممرضات واضح. يوضح المناقشة المستمرة حول العضوية الإلزامية في غرفة التمريض المشكلات المركزية في الصناعة ، والتي تكون مرئية من خلال اللوائح القانونية ومن خلال حركات المجتمع المدني. يبقى أن نرى كيف سيتطور الموقف وما إذا كانت الغرفة يمكن أن تتفاعل على الفور مع احتياجات أعضائها. "https://www.ra-siefarth.de/urteil-zu-pflegekammer-zwangsemnsaft-ist-rechten/"> [ra-siefarth.de] DetailsQuellen