格伦巴赫市长要求更多的妇女在地方政治中

格伦巴赫市长要求更多的妇女在地方政治中

41岁的比阿特丽斯·米歇尔（Beatrice Michel）去年夏天担任格鲁巴赫（Grumbach）市长的职位。她已婚，是三个孩子的母亲。作为银行商业经济学家，她结合了工作，家庭和志愿服务的挑战。你的结论？她在很大程度上取得了成功，但她观察到许多母亲在类似职位上的大量过度需求，渴望在专业和家庭要求之间取得更好的平衡。

米歇尔不仅来自社区中的同行，而且还获得了许多人的鼓励。对她而言，在这个领域的性别尤其重要。她强调说：“社会和专业能力是必不可少的。”呼吁更强大的女性包容是重要的，因为它们可以代表重要的社会角色，尤其是在儿童的教育和护理工作中，因此将有价值的观点带入政治中。

兼容性的挑战

根据当前的一项调查，家庭和工作的兼容性是无所不在的。许多母亲表达了更多时间和更好的条件来管理工作和家庭的要求。最大的压力因素是缺乏时间，这也与经常避免休息时间有关。在调查中，几乎所有受访者都表示希望在日常计划中更灵活。简单的个人解决方案可以进行兼容性，例如，负责任的零件 - 时间工作机会，并具有进步的机会。

另一个重要方面是基于需求的托儿服务，应该越来越适合父母的需求。诸如日托开放时间不足的障碍和缺乏了解雇主的理解使得在工作和家里结合责任变得困难。认识到不同家庭模型的新家庭概念也可能有助于改善。

性别的作用

另一个令人震惊的点是未来的发展：2015年，监督委员会的妇女比例仅为26％。尽管有Füpog（促进平等参与的法律），但许多公司远非平等的目标。但是，数字变更也有机会创建新的兼容性解决方案。创新的工作时间模型可以帮助改善父母的生活现实。

比阿特丽斯·米歇尔（Beatrice Michel）想要一个未来，其中管理职位的女性人数大大增加。访问这些职位不应被否认。您对当地政治挑战的积极看法以及积极要求改变的勇气对许多人来说是一个鼓舞人心的榜样。