Pormestari Hartmann tuo poikansa kaupungintaloon - uuteen roolimalliin?

Pormestari Hartmann tuo poikansa kaupungintaloon - uuteen roolimalliin?

Landaun kaupungissa on ilmeinen informatiivinen käsittely perheen yhteensopivuudesta ja työskentelystä poliittisissa toimistoissa. Landaun pormestari Lukas Hartmann vihreistä tuo usein kahdeksan viikon ikäisen poikansa Fioniin kaupungintaloon, koska hän ei ole muodollisesti vanhempien loma. Poikansa syntymän jälkeen Hartmann oli ottanut huhtikuun alussa neljä viikkoa lomaa kokeakseen ensimmäistä kertaa lapsensa kanssa intensiivisesti. Tämä asetus ei ole epätavallinen, koska vaalivirkamiehillä, joihin kuuluvat pormestarit, lataus- ja bundestag -jäsenet, ei ole oikeutta vanhempien lomalle. Hartmann ilmaisee ymmärryksen tästä lakisääteisestä vaatimuksesta, mutta korostaa, että hän haluaisi viettää enemmän aikaa lapsensa kanssa.

Hän käyttää tilaisuutta ottaa fionia erilaisilla tapahtumilla kaupungintalossa. Hallinnon reaktiot ovat enimmäkseen positiivisia, mikä Hartmann tuntee olevansa etuoikeutettu. Tämä näkee itsensä erityisessä asemassa verrattuna muihin hallintohenkilöstöön, jolla on oikeus vanhempien lomalle. Hänen kollegansa, Speyer Stefanie Seilerin pormestari SPD: stä, kuvasi myös vauvan ottamiseen liittyviä haasteita ja organisaation esteitä.

Vanhempien loma pormestarin toimistossa

Seiler, josta tuli äiti lokakuussa 2022 ja oli palannut virkaansa vuoden 2023 alussa, silta kuukausi ennen kuin hänen miehensä voisi mennä vanhempien lomalle. Muuten, hän ei näe erityisiä haasteita epäreiluna, koska hän tunnistaa aviomiehensä aseman ja mahdollisuudet: hän voi mennä vanhempien lomalle kahdeksi vuodeksi. Vanhempien loman tekeminen pormestarien keskuudessa on kiistanalainen aihe. Vuonna 2010 Tübingerin pormestari Boris Palmer otti ensimmäisenä vanhempainloman. Tällä hetkellä vain 3 prosenttia Saksan pormestarista käyttää tätä mahdollisuutta toimikautensa aikana, vaikka monet pitävät toimistoa 24 tunnin työnä.

Kandidaatin väitöskirja perheen ja pormestarin toimiston yhteensopivuudesta osoittaa, että tutkimukseen osallistui vain 12 prosenttia pormestarista ja suurin osa vastaajista on skeptinen pidempien poissaolojen suhteen. Seksuaalinen erilaistuminen on myös tärkeää: Vaikka naiset yleensä käyttävät vanhempainlomaa, he ovat edustettuna vain pormestarin toimistossa. Tübingen Palmerin pormestari toteaa, että hyvä, voidaanko kaksi kuukautta puuttua, mikä jatkaa keskustelua vanhempien lomakohteesta.

Oikeudelliset puitteet

Liittovaltion vanhempien lentäminen ja vanhempainlomalaki (BEEG) sääntelevät Saksan vanhempien oikeuksia ja velvollisuuksia. Äideillä ja isillä on oikeus palkattomaan jopa kolmen vuoden taukoon lapsia kohden, kun taas työsuhdeprosentit ja erityiset irtisanomisvalvontatoimenpiteet sovelletaan. Tämä koskee myös monenlaisia ​​työntekijöiden ryhmiä, mutta ei itsenisiä työttömiä tai vapaaehtoisia. Poliittisella alueella pääsy vanhempainlomalle virkamiehille ja valituille edustajille on kuitenkin edelleen ongelmallista.

Vanhempien loman rekisteröintiaikoja vaihtelevat tarpeen mukaan, jolloin rekisteröinti vaaditaan ajankohtaisesti. Nämä oikeudelliset kehykset kohtaavat sekalaisen resonanssin. Roolimallin muutokset voisivat vaikuttaa pormestarin tulevaisuuden vanhempainloman käyttöön, mikä voisi myös elvyttää keskustelua sukupuolten oikeudenmukaisuudesta pormestarin toimistossa. Tasapaino toimiston vaatimusten ja nuoren perheen tarpeiden välillä on haaste, joka on voitettava.