Gradonačelnik Hartmann dovodi svog sina u gradsku vijećnicu - novi uzor?

Gradonačelnik Hartmann dovodi svog sina u gradsku vijećnicu - novi uzor?

U gradu Landau očito je informativno rukovanje kompatibilnošću obitelji i rada u političkim uredima. Gradonačelnik Landaua Lukas Hartmann iz zelenila često dovodi svog osam -tjednog sina Fiona u gradsku vijećnicu jer službeno nije roditeljski dopust. Nakon rođenja svog sina, Hartmann je početkom travnja početkom travnja odlazio na četiri tjedna kako bi intenzivno doživio prvi put sa svojim djetetom. Ova propisa nije neobična, jer izborni službenici, koji uključuju gradonačelnike, pripadnike Landtaga i Bundestag, nemaju pravo na roditeljski dopust. Hartmann izražava razumijevanje ovog pravnog zahtjeva, ali naglašava da bi želio provesti više vremena sa svojim djetetom.

Koristi priliku za uzimanje Fiona s raznim događajima u gradskoj vijećnici. Reakcije u administraciji uglavnom su pozitivne, što se Hartmann osjeća privilegiranim. To se vidi u posebnom položaju u usporedbi s drugim administrativnim osobljem koji imaju pravo na roditeljski dopust. Njegov kolega, gradonačelnica Speyer Stefanie Seiler iz SPD -a, također je opisao izazove i organizacijske prepreke povezane s uzimanjem djeteta.

roditeljski dopust u uredu gradonačelnika

Seiler, koji je postao majka u listopadu 2022. godine, a bio je na dužnost početkom 2023. godine, premošćen je mjesec dana prije nego što je suprug mogao ići na roditeljski dopust. Usput, posebne izazove ne smatra nepoštenim jer prepoznaje status i mogućnosti svog supruga: on može dvije godine ići na roditeljski dopust. Suočavanje s roditeljskim dopustom među gradonačelnicima kontroverzna je tema. U 2010. godini gradonačelnik Tübingera Boris Palmer bio je prvi koji je uzeo roditeljski dopust. Trenutno samo 3 posto gradonačelnika u Njemačkoj koristi tu mogućnost tijekom svog mandata, iako mnogi smatraju da je ured 24-satni posao.

Diplomirana teza o kompatibilnoj obitelji i radu u uredu gradonačelnika pokazuje da je samo 12 posto gradonačelnika sudjelovalo u istraživanju, a većina ispitanika skeptična je prema duljim izostanu. Važna je i seksualna diferencijacija: Iako žene obično koriste roditeljski dopust, one su predstavljene samo u gradonačelnikovom uredu. Gradonačelnik Tübingena Palmera napominje da je dobro bez obzira na to da li dva mjeseca može biti odsutan, što i dalje ide raspravom o suvremenom rukovanju roditeljskim dopustom.

Pravni okvirni uvjeti

Federalni roditeljski let i pravo roditeljskog odmora (BEEG) regulira prava i dužnosti roditelja u Njemačkoj. Majke i očevi imaju pravo na neplaćenu pauzu do tri godine po djetetu, dok se započinjuju odnos zapošljavanja i primjenjuju posebne mjere zaštite odbacivanja. To se također odnosi na široku paletu skupina radnika, ali ne i na samozaposlene ili volontere. U političkom području, međutim, pristup roditeljskom dopustu za državne službenike i izabranim predstavnicima ostaje problematičan.

Rokovi za registraciju za roditeljski dopust razlikuju se prema potrebi, pri čemu je potrebna pravovremena registracija. Ovi pravni okvir ispunjava mješovitu rezonancu. Promjene uloga uzora mogle bi utjecati na buduću upotrebu roditeljskog dopusta od strane gradonačelnika, što bi također moglo oživjeti raspravu o rodnoj pravdi u gradonačelnikovom uredu. Ravnoteža između zahtjeva ureda i potreba mlade obitelji izazov je koji treba prevladati.