Mērs Hartmans atved savu dēlu uz rātsnamu - jaunu lomu modeli?

Mērs Hartmans atved savu dēlu uz rātsnamu - jaunu lomu modeli?

Landau pilsētā ir acīmredzama informatīva rīcība par ģimenes saderību un darbu politiskos birojos. Landau mērs Lukas Hartmans no zaļumiem bieži atved savu astoņu nedēļu veco dēlu Fionu uz rātsnamu, jo viņš formāli nav vecāku atvaļinājums. Pēc dēla piedzimšanas Hartmans aprīļa sākumā bija paņēmis četras nedēļas atvaļinājumu, lai intensīvi piedzīvotu pirmo reizi ar savu bērnu. Šis noteikums nav neparasts, jo vēlēšanu virsniekiem, kas ietver mērus, Landtag un Bundestag locekļus, nav tiesību uz bērna kopšanas atvaļinājumu. Hartmans pauž izpratni par šo juridisko prasību, bet uzsver, ka viņš vēlētos vairāk laika pavadīt kopā ar savu bērnu.

Viņš izmanto iespēju izmantot Fionu ar dažādiem pasākumiem rātsnamā. Reakcijas administrācijā lielākoties ir pozitīvas, kuras Hartmans jūtas priviliģēts. Tas sevi redz īpašā stāvoklī, salīdzinot ar citiem administratīvajiem darbiniekiem, kuriem ir tiesības uz vecāku atvaļinājumu. Viņa kolēģis, Speyer Stefanie Seiler mērs no SPD, aprakstīja arī izaicinājumus un organizatoriskos šķēršļus, kas saistīti ar mazuļa uzņemšanu.

Vecāku atvaļinājums mēra birojā

Seilers, kurš 2022. gada oktobrī kļuva par māti un bija atpakaļ amatā 2023. gada sākumā, mēnesi pirms viņas vīrs varēja doties bērna kopšanas atvaļinājumā. Starp citu, viņa neuzskata īpašus izaicinājumus kā negodīgu, jo viņa atzīst vīra statusu un iespējas: viņš var doties uz vecāku atvaļinājumu divus gadus. Darbs ar vecāku atvaļinājumu mēru starpā ir pretrunīgi vērtēta tēma. 2010. gadā Tībera mērs Boriss Palmers bija pirmais, kurš paņēma vecāku atvaļinājumu. Pašlaik tikai 3 procenti Vācijas mēru izmanto šo iespēju viņu pilnvaru laikā, lai gan daudzi biroju uzskata par 24 stundu darbu.

Bakalaura darbs par ģimenes saderību un darbu mēra birojā liecina, ka aptaujā piedalījās tikai 12 procenti mēru un lielākā daļa respondentu ir skeptiski noskaņoti par ilgāku prombūtni. Svarīga ir arī seksuāla diferenciācija: lai gan sievietes parasti izmanto vecāku atvaļinājumu, tās tiek pārstāvētas tikai mēra birojā. Tübingen Palmer mērs atzīmē, ka nav labu to, vai divus mēnešus var nebūt, un tas seko diskusijai par mūsdienīgu vecāku atvaļinājumu.

tiesisko regulējumu nosacījumi

Federālie vecāku lidojumi un vecāku atvaļinājuma likums (BEEG) regulē vecāku tiesības un pienākumus Vācijā. Mātēm un tēviem ir tiesības uz neapmaksātu pārtraukumu līdz trim gadiem vienam bērnam, savukārt nodarbinātības attiecības ir balstītas un tiek piemēroti īpaši atlaišanas aizsardzības pasākumi. Tas attiecas arī uz visdažādākajām darba ņēmēju grupām, bet ne pašnodarbinātiem vai brīvprātīgajiem. Tomēr politiskajā apgabalā piekļuve vecāku atvaļinājumam ierēdņiem un ievēlētajiem pārstāvjiem joprojām ir problemātiska.

Grūtības termiņi vecāku atvaļinājumam pēc vajadzības mainās, saskaņā ar kuru nepieciešama savlaicīga reģistrācija. Šis tiesiskais regulējums atbilst jauktai rezonansei. Izmaiņas lomu modelī varētu ietekmēt vecāku atvaļinājuma turpmāko izmantošanu mēra, kas varētu arī atdzīvināt debates par dzimuma taisnīgumu mēra birojā. Līdzsvars starp biroja prasībām un jaunas ģimenes vajadzībām ir izaicinājums, kas jāpārvar.