O prefeito Hartmann leva seu filho à prefeitura - um novo modelo?

O prefeito Hartmann leva seu filho à prefeitura - um novo modelo?

Na cidade de Landau, é evidente um manuseio informativo da compatibilidade da família e do trabalho em escritórios políticos. O prefeito de Landau, Lukas Hartmann, dos Verdes, muitas vezes leva seu filho de oito semanas para a prefeitura, porque ele não é formalmente nenhuma licença parental. Após o nascimento de seu filho, Hartmann tirou quatro semanas de férias no início de abril para experimentar a primeira vez com seu filho intensivamente. Esse regulamento não é incomum, porque os oficiais eleitorais, que incluem prefeitos, membros da Landtag e Bundestag, não têm direito a licença parental. Hartmann expressa compreensão desse requisito legal, mas enfatiza que ele gostaria de passar mais tempo com seu filho.

Ele usa a oportunidade de levar a Fion com vários eventos na prefeitura. As reações no governo são principalmente positivas, que Hartmann se sente privilegiado. Isso se vê em uma posição especial em comparação com outros funcionários administrativos que têm direito à licença parental. Seu colega, o prefeito de Speyer Stefanie Seiler, do SPD, também descreveu os desafios e os obstáculos organizacionais associados à tomada de um bebê.

Licença parental no escritório do prefeito

Seiler, que se tornou mãe em outubro de 2022 e estava de volta ao cargo no início de 2023, preencheu um mês antes de seu marido poder sair de licença parental. Aliás, ela não vê desafios especiais como injustos porque reconhece o status e as possibilidades do marido: ele pode ir para a licença parental por dois anos. Lidar com a licença parental entre os prefeitos é um tópico controverso. Em 2010, o prefeito de Tübinger, Boris Palmer, foi o primeiro a tirar licença parental. Atualmente, apenas 3 % dos prefeitos da Alemanha usam essa possibilidade durante seu mandato, embora muitos considerem o cargo como um emprego de 24 horas.

Uma tese de bacharel sobre a compatibilidade da família e do trabalho no escritório do prefeito mostra que apenas 12 % dos prefeitos participaram da pesquisa e a maioria dos entrevistados é cética em relação a ausências mais longas. A diferenciação sexual também é importante: embora as mulheres geralmente usam licença parental, elas só estão representadas no escritório do prefeito. O prefeito de Tübingen Palmer observa que um bem, se dois meses pode estar ausente, o que acompanha a discussão sobre um manuseio contemporâneo de licença parental.

Condições da estrutura legal

O voo federal dos pais e a lei de licença parental (Beeg) regula os direitos e deveres dos pais na Alemanha. Mães e pais têm direito a quebra não remunerada de até três anos por criança, enquanto a relação de emprego repousa e as medidas especiais de proteção de demissão se aplicam. Isso também se aplica a uma ampla variedade de grupos de trabalhadores, mas não a auto -empregados ou voluntários. Na área política, no entanto, o acesso à licença parental para funcionários públicos e representantes eleitos permanece problemático.

Os prazos de registro para licença parental variam conforme necessário, pelo qual o registro oportuno é necessário. Essa estrutura legal atende à ressonância mista. Mudanças no modelo podem influenciar o uso futuro da licença parental pelo prefeito, o que também pode revitalizar o debate sobre a justiça de gênero no escritório do prefeito. O equilíbrio entre os requisitos do escritório e as necessidades de uma família jovem é um desafio que precisa ser superado.