Župan Hartmann pripelje svojega sina v mestno hišo - nov vzornik?

Župan Hartmann pripelje svojega sina v mestno hišo - nov vzornik?

V mestu Landau je očitno informativno ravnanje z združljivostjo družine in dela v političnih uradih. Župan Landau Lukas Hartmann iz Zelenih pogosto pripelje svojega osem tedenskega sina Fiona v mestno hišo, ker uradno ni starševskega dopusta. Po rojstvu sina je Hartmann v začetku aprila vzel štiri tedne počitnic, da bi prvič intenzivno doživel s svojim otrokom. Ta uredba ni nenavadna, saj volilni uradniki, ki vključujejo župane, člane LandTag in Bundestag, niso upravičeni do starševskega dopusta. Hartmann izraža razumevanje te pravne zahteve, vendar poudarja, da bi rad preživel več časa s svojim otrokom.

Uporablja priložnost za Fion z različnimi dogodki v mestni hiši. Reakcije v administraciji so večinoma pozitivne, kar se Hartmann počuti privilegirano. To se vidi v posebnem položaju v primerjavi z drugimi upravnimi osebji, ki imajo pravico do starševskega dopusta. Njegov kolega, županja Speyerja Stefanie Seiler iz SPD -ja, je opisal tudi izzive in organizacijske ovire, povezane z odvzemom otroka.

Starševski dopust v županovi pisarni

Seiler, ki je oktobra 2022 postala mati in je bila v začetku leta 2023 spet na položaju, je premoščala mesec dni, preden je njen mož lahko odšel na starševski dopust. Mimogrede, posebnih izzivov ne vidi kot nepoštene, ker prepozna status moža in možnosti: lahko dve leti hodi na starševski dopust. Ukvarjanje s starševskim dopustom med župani je sporna tema. Leta 2010 je bil Tübingerjev župan Boris Palmer prvi, ki je vzel starševski dopust. Trenutno le 3 odstotke županov v Nemčiji to možnost uporabljajo med mandatom, čeprav mnogi menijo, da je urad 24-urno delo.

Diplomska naloga o združljivosti družine in dela v županovi pisarni kaže, da je v raziskavi sodelovalo le 12 odstotkov županov, večina anketirancev pa je skeptična glede daljših odsotnosti. Pomembna je tudi spolna diferenciacija: medtem ko ženske običajno uporabljajo starševski dopust, so zastopane le v županovi pisarni. Župan Tübingena Palmerja ugotavlja, da je dobro, ali je lahko odsoten dva meseca, kar sledi razpravi o sodobnem ravnanju s starševskim dopustom.

pogoji za pravni okvir

Zvezni starševski letenje in zakon o starševskem dopustu (BEEG) ureja pravice in dolžnosti staršev v Nemčiji. Matere in očetje so upravičene do neplačanega razpada do treh let na otroka, medtem ko se delovno razmerje počiva in veljajo posebni ukrepi za zaščito odpuščanja. To velja tudi za najrazličnejše skupine delavcev, ne pa za samozaposlene ali prostovoljce. Na političnem območju pa dostop do starševskega dopusta za javne uslužbence in izvoljene predstavnike ostaja problematičen.

Roki za registracijo za starševski dopust se po potrebi razlikujejo, pri čemer je potrebna pravočasna registracija. Ta pravni okvir izpolnjuje mešano resonanco. Spremembe vzornika bi lahko vplivale na prihodnjo uporabo starševskega dopusta s strani župana, kar bi lahko tudi oživilo razpravo o pravičnosti spola v županovem uradu. Ravnotežje med zahtevami urada in potrebami mlade družine je izziv, ki ga je treba premagati.