Rodičovská dovolená pro starostu v Porýní-Palatinate: Proč to nefunguje!
Rodičovská dovolená pro starostu v Porýní-Palatinate: Proč to nefunguje!
V Porýní-Palatinate, starosta v současné době nemá příležitost vzít si rodičovskou dovolenou, což vede ke zvláštní situaci. Odborníci na celostátní úrovni poznamenávají, že toto nařízení by mohlo mít potenciálně dopad na rovnost a aplikaci žen na takové kanceláře. swr hlásí, že Mayor jako Lukas hartmann od Landau a Stefanie Seiler vzal jejich vakul. Hartmann dokonce přivedl své dítě do práce, zatímco Seiler vzala své dítě do práce po zákonném období ochrany mateřství.
Správní vědec Constanze Janda poukazuje na to, že současné předpisy státní služby v Porýní-Palatinate neposkytují rodičovské dovolené pro městské volební úředníky. Vaše analýza ukazuje, že pro změnu této praxe chybí právní základ, zatímco v jiných federálních státech, jako je Baden-Württemberský starosta, může požádat o rodičovskou dovolenou.
Chybějící právní základ v Porýní-Palatinate
Situace je jasná: starosta v Porýní-palatinátu může vzít dovolenou nebo přivést své děti do práce, což ztěžuje sladění práce a rodiny. Janda poznamenává, že nedostatek možností během rodičovské dovolené by mohl zabránit ženám v žádosti o tyto kanceláře. To naznačuje, že zavedení kratších nebo částečných rodičů se zvažuje, aby se podpořila větší přijetí a účast.
Pro státní úředníky v Porýní-Palatinate je obecně možné požádat o rodičovskou dovolenou po období ochrany mateřství. Podle informací z lff reinland-pfalz Existuje žádost o rodičovskou dovolenou na úřadu, který o úřadu a provizi a provizi na patnátkách a provizi na památkách a provizi a provizi a provizi na patnátkovém úřadu.
Rodičovská dovolená a rodičovská příspěvek
Je také důležité, aby během rodičovské dovolené neexistoval žádný nárok na probíhající platby. Úředníci musí prokázat svůj příjem prostřednictvím náhradních prostředků v odpovědném úřadu pro rodičovství. V systému, kde učitelé nejsou automaticky oficiální, existují různé rámcové podmínky v jiných federálních státech, které mohou ovlivnit rodičovskou dovolenou a rodičovský příspěvek.Nedostatečná regulace pro starostu odráží mnohem větší problém ve veřejné službě. Existuje jasná potřeba reforem ke zlepšení kompatibility práce a rodiny v obecních úřadech. Simple-elterngeld.de V tomto kontextu ukazuje, že dobře umístěné plánování a rady jsou nezbytné, aby byla rodičovská dovolená co nejúčinnější.
Současná situace vyžaduje přehodnocení: Pokud mají ženy růst v pozicích politického vedení, musí být vytvořeny flexibilní pracovní modely, které zohledňují potřeby rodin.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |