Urlop rodzicielski dla burmistrza w Rhineland-Palatinate: Dlaczego to nie działa!
Urlop rodzicielski dla burmistrza w Rhineland-Palatinate: Dlaczego to nie działa!
W Rhineland-Palatinate burmistrz nie ma obecnie okazji na urlop rodzicielski, co prowadzi do szczególnej sytuacji. W całym kraju eksperci zauważają, że ta regulacja może mieć potencjalnie wpływ na równość i zastosowanie kobiet w takich biurach. SWR Raporty, które burmistrz podobnie jak Landau i Stefanie Sejler z Speyer po uruchomieniu. Hartmann przyprowadził nawet swoje dziecko do pracy, a Seiler zabrał swoje dziecko do pracy po ustawowym okresie ochrony macierzyńskiej.
Naukowiec administracyjny Constanze Janda zwraca uwagę, że obecne przepisy dotyczące służby cywilnej w Rhineland-Palatinate nie zapewniają urlopu rodzicielskiego dla oficerów wyborów miejskich. Twoja analiza pokazuje, że brakuje podstaw prawnej w celu zmiany tej praktyki, podczas gdy w innych stanach federalnych, takich jak burmistrz Badeni-Württembergii, może ubiegać się o urlop rodzicielski.
Brak podstaw prawnych w Rhineland-Palatinate
Sytuacja jest jasna: burmistrz w Rhineland-Palatinate może zabrać tylko wakacje lub doprowadzić swoje dzieci do pracy, co utrudnia pogodzenie pracy i rodziny. Janda zauważa, że brak opcji podczas urlopu rodzicielskiego może prawdopodobnie uniemożliwić kobietom ubieganie się o te biura. Sugeruje to, że wprowadzenie krótszych lub w niepełnym wymiarze godzin jest rozważane w celu promowania większej akceptacji i uczestnictwa.
W przypadku urzędników cywilnych w Rhineland-Palatinate ogólnie można ubiegać się o urlop rodzicielski po okresach ochrony macierzyńskiej. Zgodnie z informacjami z lff reinland-pfalz Jest aplikacja na urlop rodzicielski w odpowiednim biurze, który informuje o śmierci i przepisach przepisów.
urlop rodzicielski i zasiłek rodzicielski
Ważne jest również, aby nie było uprawnień do ciągłych płatności podczas urlopu rodzicielskiego. Urzędnicy muszą zademonstrować swoje dochody poprzez zwrot kosztów w odpowiedzialnym biurze zasiłku rodzicielskiego. W systemie, w którym nauczyciele nie są automatycznie oficjalni, istnieją różne warunki ramowe w innych stanach finansowych, które mogą wpływać na urlop rodzicielski i zasiłek rodzicielski.Niewystarczające regulacja burmistrza odzwierciedla znacznie większy problem w służbie publicznej. Istnieje wyraźna potrzeba reformy w celu poprawy kompatybilności pracy i rodziny w biurach miejskich. Simple-elternGeld.de W tym kontekście pokazuje, że dobrze zbieżne planowanie i porady są niezbędne, aby urlop rodzicielski był jak najskuteczniejszy.
Obecna sytuacja wymaga przemyślenia: jeśli kobiety mają wzrosnąć na stanowiskach politycznych, należy stworzyć elastyczne modele robocze, które uwzględniają potrzeby rodzin.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |