Rodičovská dovolenka pre starostu v Rhineland-Palatináte: Prečo to nefunguje!
Rodičovská dovolenka pre starostu v Rhineland-Palatináte: Prečo to nefunguje!
Vshladom a palatínom, starosta v súčasnosti nemá príležitosť vziať si rodičovskú dovolenku, čo vedie k osobitnej situácii. Na celoštátnej úrovni odborníci poznamenávajú, že toto nariadenie by mohlo mať potenciálne vplyv na rovnosť a uplatňovanie žien v takýchto kanceláriách. swr hlási, že starosta ako Lukas Hartmann z Landdau a Stefanie Seiler od svojho dovolenky. Hartmann dokonca priviedol svoje dieťa do práce, zatiaľ čo Seiler vzala svoje dieťa do práce po zákonnom období ochrany materstva.
Administratívny vedec Constanze Janda zdôrazňuje, že súčasné nariadenia štátnej služby v Porhineland-Palatináte neposkytujú rodičovskú dovolenku pre úradníkov volieb obcí. Vaša analýza ukazuje, že na zmenu tejto praxe chýba právny základ, zatiaľ čo v iných federálnych štátoch, ako je Baden-Württemberg Starosta, môže požiadať o rodičovskú dovolenku.
Chýbajúci právny základ v Porýľskom palatíne
Situácia je jasná: Starosta v Phineland-Palatinát si môže vziať iba dovolenku alebo priviesť svoje deti do práce, čo sťažuje zmierenie práce a rodiny. Janda poznamenáva, že nedostatok možností počas rodičovskej dovolenky by mohol zabrániť ženám v uchádzaní sa o tieto kancelárie. Naznačuje, že zavedenie kratších alebo čiastočných rodičovských časov sa zvažuje s cieľom podporovať väčšie prijatie a účasť.
Pre štátnych zamestnancov v Porhineland-Palatináte je vo všeobecnosti možné požiadať o rodičovskú dovolenku po období ochrany materstva. Podľa informácií z LFF Rheinland-pfalz Existuje žiadosť o rodičovskú dovolenku v príslušnej kancelárii, ktorá informuje o deadtlinoch a provizáciách zákonov o rodine.
rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok
Je tiež dôležité, aby počas rodičovskej dovolenky neexistuje žiadny nárok na prebiehajúce platby. Úradníci musia preukázať svoj príjem prostredníctvom úhrad v zodpovednom úrade rodičovského príspevku. V systéme, v ktorom učitelia nie sú automaticky oficiálni, existujú v iných federálnych štátoch rôzne podmienky rámcov, ktoré môžu ovplyvniť rodičovskú dovolenku a príspevok rodičov.Nedostatočné nariadenie pre starostu odráža oveľa väčší problém v rámci verejnej služby. Existuje jasná potreba reforiem na zlepšenie kompatibility práce a rodiny v mestských kanceláriách. Simple-elterngeld.de V tomto kontexte ukazuje, že dobre zašpinené plánovanie a rady sú nevyhnutné na čo najúčinnejšie, aby sa rodičovská dovolenka stala čo najviac.
Súčasná situácia si vyžaduje prehodnotenie: Ak majú ženy stúpať v politických vedúcich pozíciách, musia sa vytvoriť flexibilné pracovné modely, ktoré zohľadňujú potreby rodín.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |