Föräldraledighet till borgmästare i Rheineland-Palatinate: Varför det inte fungerar!

Föräldraledighet till borgmästare i Rheineland-Palatinate: Varför det inte fungerar!
I Rheinland-Palatinate har borgmästare för närvarande ingen möjlighet att ta föräldraledighet, vilket leder till en speciell situation. Landsomfattande observerar experter att denna förordning kan ha en potentiellt inverkan på jämlikhet och tillämpning av kvinnor på sådana kontor. SWR Rapporterar att borgmästare som Lukas Hartmann från Landau and SteFane Sileie seileryere-tager från deras barn. Hartmann förde till och med sitt barn till jobbet, medan Seiler tog sitt barn till jobbet efter den lagstadgade moderskapsperioden.
administrativ forskare Constanze Janda påpekar att de nuvarande reglerna för statstjänster i Rheinland-Palatinate inte ger föräldraledighet för kommunala valoffiser. Din analys visar att en rättslig grund saknas för att ändra denna praxis, medan i andra federala stater som Baden-Württemberg borgmästare kan ansöka om föräldraledighet.
saknas rättslig grund i Rheineland-Palatinate
Situationen är tydlig: Borgmästare i Rheinland-Palatinate kan bara ta en semester eller få sina barn till arbete, vilket gör det svårt att förena arbete och familj. Janda konstaterar att bristen på alternativ under föräldraledighet kan förhindra kvinnor från att ansöka om dessa kontor. Det antyder att introduktionen av kortare eller deltidsföräldertid beaktas för att främja större acceptans och deltagande.
För tjänstemän i Rheineland-Palatinate är det i allmänhet möjligt att ansöka om föräldraledighet efter moderskapsperioderna. Enligt information från lff rheinland-pfalz Det finns en ansökan om föräldraledighet vid respektive kontor, vilket informerar om de dödliga och de dödliga om de dödliga lagen.
föräldraledighet och föräldrabidrag
Det är också viktigt att det inte finns någon rätt till pågående betalningar under föräldraledighet. Tjänstemän måste visa sina inkomster genom återbetalningar på det ansvariga föräldrakontoret. I ett system där lärare inte automatiskt är officiella finns det olika ramvillkor i andra federala stater som kan påverka föräldraledighet och föräldrabidrag.Den otillräckliga förordningen för borgmästare återspeglar ett mycket större problem inom den offentliga tjänsten. Det finns ett tydligt behov av reformer för att förbättra kompatibiliteten för arbete och familj på kommunala kontor. Simple-elterngeld.de I detta sammanhang visar att välklockad planering och råd är viktiga för att göra föräldraledighet så effektiv som möjligt.
Den nuvarande situationen kräver en omprövning: om kvinnor ska stiga i politiska ledarskapspositioner måste flexibla arbetsmodeller skapas som tar hänsyn till familjerna.
Details | |
---|---|
Quellen |