De focus: DGB roept op tot gelijkheid voor International Women's Day!

De focus: DGB roept op tot gelijkheid voor International Women's Day!

Op 6 maart 2025 het beeld van de komende vieringen voor International Women's Day op 8 maart. Dit jaar richt de nieuwe federale overheid zich op kritiek, vooral met betrekking tot gelijkheid van vrouwen. De DGB Rijnland-Palatinate/Saarland ziet de noodzaak om de regering te meten op haar acties en adviseert niet de rechten van vrouwen en democratie in twijfel te trekken. In een verklaring verklaarde districtsvoorzitter Susanne Wingertszahn dat het tijd was om concrete maatregelen te nemen om vrouwelijke zorgen te vergelijken.

Wingertszahn vermeldt verschillende kernvereisten van de DGB, die onmiddellijk moeten worden geïmplementeerd: de oprichting van betalingsrechten, de volledige implementatie van de EU -entertainmenttransparantierichtlijn in het nationale recht en de verbetering van de kinderopvang. De niet -gewelddadige werkplek, de steun voor zorgzame familieleden en het waarborgen van geweldbescherming staan ​​ook centraal in de discussie. "We kunnen geen nadelen van vrouwen meer accepteren. Onmiddellijke maatregelen zijn nodig", vereist Wingertszahn. De kritiek hangt met name af van het gezonken aandeel vrouwen in het parlement, dat is gedaald tot ongeveer een derde.

eisen op International Women's Day

Met de International Women's Day op 8 maart 2025 is een ander bord vastgesteld. Volgens de Social Association of Duitsland E.V. (SOVD), consistente gelijkheid tussen vrouwen en mannen in alle gebieden van het leven is vereist. Michaela Engelmeier, CEO van de SOVD, zegt: "Het is onaanvaardbaar dat vrouwen nog steeds minder verdienen voor hetzelfde werk dan mannen." De loonkloof tussen mannen en vrouwen is momenteel 16 procent, wat de bestaande structurele ongelijkheden illustreert.

Een ander explosief punt betreft de bestaande problemen van ongelijke betaling, carrièremogelijkheden en defecte bescherming tegen geweld. Vrouwen werken vaker uit en hebben een slechtere pensioenclaims, wat hun financiële zekerheid aanzienlijk beïnvloedt. De SOVD heeft ook claims geformuleerd: vaders of tweede ouders moeten een betaalde vrijstelling ontvangen rond de geboorte van een kind en voor zorgzame familieleden wilt u een vergoeding invoeren.

Activiteiten voor Vrouwendag

Om de aandacht te vestigen op deze grieven, organiseert de DGB Rhineland-Palatinate/Saarland een mobiele informatietand in Mainz op 8 maart 2025. De tijden hiervoor zijn: 10:30 tot 11:00 uur op de Romeinse passage en 11.30 uur tot 12:00 uur. op theaterplatz. Bovendien zal de DGB een pariteitswet vragen om het vrouwelijke perspectief op te nemen in beslissingsprocessen.

Voor de toekomst moet worden opgemerkt dat de internationale vrouwendag niet alleen een feestdag blijft, maar ook een dag van vechten en verandering. De druk op de regering om eindelijk actie te implementeren -beperkte maatregelen voor gelijkheid zullen blijven bestaan, omdat de eisen voor eerlijke betaling en gendergelijkheid nog steeds dringend noodzakelijk zijn. In deze kritieke fase is het belangrijk dat de stem van vrouwen wordt gehoord en dat de samenleving een gemeenschappelijk doel nastreeft om structurele ongelijkheden te verminderen. De DGB en de SOVD ondersteunen deze inspanningen en zijn toegewijd aan duurzame veranderingen.