O foco: o DGB exige igualdade para o Dia Internacional da Mulher!

Am Internationalen Frauentag 2025 fordert der DGB in Saarland dringend Gleichstellung und Maßnahmen gegen Diskriminierung.
No Dia Internacional da Mulher 2025, o DGB em Saarland exige urgentemente a igualdade e mede a discriminação. (Symbolbild/ANAG)

O foco: o DGB exige igualdade para o Dia Internacional da Mulher!

Em 6 de março de 2025, a vista das próximas comemorações para o Dia Internacional da Mulher em 8 de março. Este ano, o novo governo federal se concentra nas críticas, especialmente no que diz respeito à igualdade das mulheres. O DGB Rhineland-Palatinate/Saarland vê a necessidade de medir o governo em suas ações e aconselha a não questionar os direitos das mulheres e da democracia. Em comunicado, o presidente do distrito, Susanne Wingertszahn, expressou que era hora de tomar medidas concretas para equiparar as preocupações femininas.

Wingertszahn menciona várias demandas centrais do DGB, que devem ser implementadas prontamente: a criação de direitos de pagamento, a implementação completa da Diretiva de Transparência de Entretenimento da UE na lei nacional e a melhoria dos cuidados infantis. O local de trabalho não -violento, o apoio a parentes cuidadosos e garantia de proteção contra a violência também estão no centro da discussão. "Não podemos mais aceitar as desvantagens das mulheres. São necessárias medidas imediatas", exige Wingertszahn. A crítica depende, em particular, da proporção afundada de mulheres no Parlamento, que caiu para cerca de um terço.

Demandas no Dia Internacional da Mulher

Com o Dia Internacional da Mulher em 8 de março de 2025, outra placa é estabelecida. De acordo com a Associação Social da Alemanha E.V. (SOVD), é necessária igualdade consistente entre mulheres e homens em todas as áreas da vida. Michaela Engelmeier, CEO da SOVD, diz: "É inaceitável que as mulheres ainda ganhem menos pelo mesmo trabalho que os homens". Atualmente, a diferença salarial de gênero é de 16 %, o que ilustra as desigualdades estruturais existentes.

Outro ponto explosivo diz respeito aos problemas existentes de pagamento desigual, oportunidades de carreira e proteção defeituosa contra a violência. As mulheres trabalham em tempo parcial com mais frequência e têm reivindicações de pensão mais pobres, o que afeta significativamente sua segurança financeira. O SOVD também formulou reivindicações: pais ou segundos pais devem receber uma isenção paga em torno do nascimento de uma criança e para parentes que você deseja apresentar uma taxa.

Atividades para o Dia da Mulher

Para chamar a atenção para essas queixas, o DGB Rhineland-Palatinate/Saarland organiza uma posição de informação móvel em Mainz em 8 de março de 2025. Os horários para isso são: 10:30 às 11:00 na passagem romana e 11:30 On Theatreplatz. Além disso, o DGB solicitará uma lei de paridade que incorpore a perspectiva feminina nos processos de tomada de decisão.

Para o futuro, deve -se notar que o Dia Internacional da Mulher não apenas permanece um dia de celebração, mas um dia de luta e mudança. A pressão sobre o governo de finalmente implementar medidas capazes de igualdade de ação continuará a existir, uma vez que as demandas por pagamento justo e igualdade de gênero ainda são urgentemente necessárias. Nesta fase crítica, é importante que a voz das mulheres seja ouvida e que a sociedade busque um objetivo comum de reduzir as desigualdades estruturais. O DGB e o SOVD apóiam esses esforços e estão comprometidos com mudanças sustentáveis.

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