Obiectivul: DGB solicită egalitate pentru Ziua Internațională a Femeii!

La Ziua Internațională a Femeii 2025, DGB din Saarland solicită de urgență egalitate și măsuri împotriva discriminării.
La Ziua Internațională a Femeii 2025, DGB din Saarland solicită de urgență egalitate și măsuri împotriva discriminării. (Symbolbild/ANAG)

Obiectivul: DGB solicită egalitate pentru Ziua Internațională a Femeii!

pe 6 martie 2025, priveliștea viitoarelor sărbători pentru Ziua Internațională a Femeii pe 8 martie. În acest an, noul guvern federal se concentrează pe critici, în special în ceea ce privește egalitatea femeilor. DGB Rhineland-Palatinat/Saarland vede nevoia de a măsura guvernul pe acțiunile sale și sfătuiește să nu pună la îndoială drepturile femeilor și democrației. Într -o declarație, președintele districtului, Susanne Wingertszahn, a exprimat că a venit momentul să ia măsuri concrete pentru a echivala preocupările feminine.

Wingertszahn menționează mai multe cerințe de bază ale DGB, care vor fi implementate prompt: crearea drepturilor de plată, implementarea completă a Directivei privind transparența de divertisment a UE în dreptul național și îmbunătățirea îngrijirii copiilor. Locul de muncă non -violent, sprijinul pentru rudele îngrijitoare și asigurarea protecției împotriva violenței este, de asemenea, în centrul discuției. "Nu mai putem accepta dezavantajele femeilor. Sunt necesare măsuri imediate", cere Wingertszahn. Critica depinde în special de proporția scufundată a femeilor din Parlament, care a scăzut la aproximativ o treime.

cereri de Ziua Internațională a Femeii

Cu Ziua Internațională a Femeii la 8 martie 2025, este stabilit un alt semn. Potrivit Asociației Sociale din Germania E.V. (SOVD), este necesară o egalitate constantă între femei și bărbați în toate domeniile vieții. Michaela Engelmeier, CEO al SOVD, spune: „Este inacceptabil ca femeile să câștige mai puțin pentru aceeași muncă decât bărbații”. Diferența de remunerare între femei și bărbați este în prezent de 16 %, ceea ce ilustrează inegalitățile structurale existente.

Un alt punct exploziv se referă la problemele existente de plată inegală, oportunități de carieră și protecție defectuoasă împotriva violenței. Femeile lucrează mai des în timp mai des și au pretenții de pensii mai slabe, ceea ce le afectează semnificativ securitatea financiară. SOVD a formulat, de asemenea, creanțe: Părinții sau al doilea părinți ar trebui să primească o scutire plătită în jurul nașterii unui copil, iar pentru rudele îngrijitoare doriți să introduceți o taxă.

activități pentru Ziua Femeii

Pentru a atrage atenția asupra acestor nemulțumiri, DGB Rhineland-Palatinat/Saarland organizează un stand de informații mobile în Mainz, la 8 martie 2025. Times pentru asta sunt: ​​10:30-11:00 a.m. pe teatruplatz. În plus, DGB va solicita o lege de paritate pentru a încorpora perspectiva feminină în procesele de luare a deciziilor.

pentru viitor, trebuie menționat că Ziua Internațională a Femeii nu numai că rămâne o zi de sărbătoare, ci o zi de luptă și schimbare. Presiunea asupra guvernului de a implementa în cele din urmă acțiuni -măsuri pot exista în continuare, deoarece cererile de plată echitabilă și egalitatea de gen sunt încă de urgență necesare. În această fază critică, este important ca vocea femeilor să fie auzită și că societatea urmărește un obiectiv comun pentru a reduce inegalitățile structurale. DGB și SOVD susțin aceste eforturi și sunt angajate pentru schimbări durabile.

Details
Quellen