Edukad lõpetajad: Sobiv õenduseks, mida tähistati Andernachis!

5. jaanuaril 2025, mis oli vanade inimeste ja õdede koolitamise üheaastase kvalifikatsiooni ettevalmistamise 13. aasta, lõpetas edukalt Caritase Assotsiatsiooni Rhein-Mosel-Ahr E.V. Üksteist naist ja kaks meest on läbi elanud kursuse ja on nüüd "sobivad hoolitsuseks". Lõpetustseremoonia toimus Caritase keskuses St. Stephanis Andernachis, kus osalejaid tervitasid spetsialiseerunud teeninduse juht Margret Marxen-Ney ja Christiane Böttcher.

Pidustuse ajal tsiteeris Marxen-Ney ütlust selle kohta, mida osalejad on võtnud. Õpetaja Theresa Rösgen kiitis lõpetajate pühendumust ja motivatsiooni, sotsiaaltöötaja Jutta Ebert aga märkis, et mõned osalejad olid juba töökoha leidnud. Lektor Udo Klein rõhutas klassi kogukonda ja õppimist erinevatest kultuuridest. Ürituse lõpus said osalejad sertifikaate ja roosi ning tänasid õppejõude kinkeplaatidega, mis olid täidetud hõrgutistega.

tuleviku perspektiivid

Lõpetajad eelistavad nüüd tööhõivet või koolitust. Praktika osana projekti „Fit for Hooldus” osana annavad ülevaate ambulatoorsete ja statsionaarsete rajatiste kutsepraktikast. Selle projekti eesmärk on võidelda kvalifitseeritud töötajate puudusega ja luua töötutele perspektiivid. Rahastamine viiakse läbi töökeskuse või tööhõiveagentuuri aktiveerimise ja paigutamise kupongide kaudu ning kursusel osalemine kujutab endast õe või õendusabi eelkvalifikatsiooni.

Kvalifikatsiooni meetmesse sisenemine on nüüd võimalik ja huvitatud pooled Mayen-Koblenzist, halbadest Neuenahr-Ahrweilerist, Neuwiedist või Koblenzi rajoonist peaksid võtma ühendust teie töökeskuse või föderaalse tööhõiveagentuuriga. Lisaks algab aprillis kahekuulise kursuse "igapäevase saate / tugiteenuse abi" kursus, mille jaoks on lisateave ja kutsed olemas teabe aruteluks integreerimise integreerimisel töö kaudu, Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr E.V. Andernachis.

Paralleelselt nende meeldivate arengutega teatas Caritas sotsiaalkutsete murettekitavatest osavatest töötajatest. Berliinis toimunud pressikonverentsil avaldas tööandja Caritase poole pressiesindaja Norbert Altmann, et 90 protsenti Caritas ettevõtetest teatas raskustest kvalifitseeritud töötajate hankimisel. Kaks kolmandikku Caritase teenusepakkujatest eeldavad järgmistel aastatel töötajate puudumist. Aastal 2022 ei olnud iga neljanda koha jaoks sobivat spetsialisti ja IAB Company paneelis jäi 45,2 protsenti Saksamaa kvalifitseeritud töötajatest vabaks.

Caritas on koolitusvõimalusi märkimisväärselt suurendanud alates 2020. aastast, eriti eakate abi korral umbes 50 protsenti. Kolmveerand Caritas rajatiste rongist ja 2022. aastal võeti üle kolmveerand koolitatud. Väljaõppinud spetsialistide ülevõtmine on alates 2020. aastast kasvanud 12 protsendipunkti. Altmann nõudis praktilisi raamistingimusi ja stabiilset finantseerimist, samuti meedia sotsiaalsete ametite kuvandi paranemist. Parimate tavade näited erinevatest Caritase rajatistest näitavad, kuidas saab parandada õendustöötajate koolitust ja töötingimusi, näiteks Düsseldorfis toimuv projekt „AT Click Training”, mis alandab õenduskoolituse tõkkeid.

Details
Quellen	www.wochenspiegellive.de caritas-dienstgeber.de