Menestyneet tutkinnon suorittaneet: Fit for Nursing juhlii Andernachissa!

5. tammikuuta 2025, 13. vuosi yhden vuoden karsinnasta valmistelusta vanhojen ihmisten ja sairaanhoitajien koulutukseen suoritti onnistuneesti Caritas Association Rhein-Mosel-Ahr E.V .. Yksitoista naista ja kaksi miestä ovat käyneet läpi kurssin ja ovat nyt "huolta". Sulkemisjuhlat pidettiin Caritas Center St. Stephanissa Andernachissa, missä erikoispalvelupäällikkö Margret Marxen-Ney ja Christiane Böttcher toivottivat osallistujat tervetulleiksi.

Juhlan aikana Marxen-ney lainasi sanan siitä, mitä osallistujat ovat ottaneet. Opettaja Theresa Rösgen kiitti tutkinnon suorittaneiden sitoutumista ja motivaatiota, kun taas sosiaalityöntekijä Jutta Ebert totesi, että jotkut osallistujat olivat jo löytäneet työpaikan. Luennoitsija Udo Klein korosti luokkayhteisöä ja oppimista eri kulttuureista. Tapahtuman lopussa osallistujat saivat todistuksia ja ruusua ja kiittivät luennoitsijoita lahjalevyillä, jotka olivat täynnä herkkuja.

tulevaisuuden näkökulmat

Valmistuneet ovat nyt mieluummin työllisyyttä tai koulutusta. Harjoittelu osana ”Fit for Care” -projektia tarjoavat käsityksen avohoidon ja sairaalahoidon ammatillisesta käytännöstä. Projektin tavoitteena on torjua ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa ja luoda näkökulmia työttömille. Rahoitus suoritetaan työkeskuksen tai työllisyysviraston aktivointi- ja sijoituskupongien kautta, ja kurssille osallistuminen edustaa esiasetusta sairaanhoitajana tai hoitotyön avustajana.

Pääsy pätevyystoimenpiteisiin on nyt mahdollista, ja Mayen-Koblenzin, Bad Neuenahr-Ahrweilerin, Neuwied- tai Koblenzin piirin asianomaiset osapuolet tulisi ottaa yhteyttä työkeskukseen tai liittovaltion työllisyysvirastoon. Lisäksi huhtikuussa alkaa kahden kuukauden kurssi "jokapäiväiselle säestysapulle / tukiapulle", jolle lisätietoja ja kutsuja on saatavana tietokeskusteluun integraation integroinnissa työn kautta, Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr E.V. Andernachissa.

Samanaikaisesti näiden miellyttävien kehityksen kanssa Caritas raportoi sosiaalisten ammattien huolestuttavista ammattitaitoisista työntekijöistä. Berliinissä pidetyssä lehdistötilaisuudessa Norbert Altmann, työnantajan Caritas -puolen tiedottaja, ilmaisi, että 90 prosenttia Caritas -yrityksistä ilmoittaa vaikeuksista ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimisessa. Kaksi kolmasosaa Caritas -palveluntarjoajista odottaa henkilöstön puutetta tulevina vuosina. Vuonna 2022 jokaisessa neljännellä sijalla ei ollut sopivaa asiantuntijaa, ja IAB -yhtiön paneelissa 45,2 prosenttia Saksan ammattitaitoisista työntekijöistä pysyi vapaana.

Caritas on lisännyt koulutusmahdollisuuksia merkittävästi vuodesta 2020, etenkin vanhuksilla noin 50 prosentilla. Kolme neljäsosaa Caritas -tiloista juna ja vuonna 2022 kolme neljäsosaa koulutetuista otettiin haltuunsa. Koulutettujen asiantuntijoiden haltuunottoprosentti on noussut 12 prosenttiyksikköä vuodesta 2020 lähtien. Altmann vaatii käytännön puitteet ja vakaata rahoitusta sekä median sosiaalisten ammattien imagoa. Parhaat käytännölliset esimerkit useista Caritas -tiloista osoittavat, kuinka innovatiivisia lähestymistapoja hoitotyöntekijöiden koulutusta ja työoloja voidaan parantaa, kuten Düsseldorfin “Click Training” -projekti, joka alentaa hoitokoulutuksen esteitä.