Uspješni maturanti: Fit za sestrinstvo proslavljeno u Andernachu!

5. siječnja 2025. godine, 13. godina jednogodišnje kvalifikacijske pripreme za obuku starih ljudi i medicinskih sestara uspješno je završila Caritas Association Rhein-Mosel-ahr E.V .. jedanaest žena i dva muškarca prošlo je tečaj i sada su "prikladne za skrb". Ceremonija zatvaranja održana je u Caritas Centru St. Stephan u Andernachu, gdje su voditelji stručnjaka Margret Marxen-a i Christiane Böttcher dočekali sudionike.

Tijekom proslave, Marxen-on je citirao izreku o tome što su sudionici uzeli. Učiteljica Theresa Rösgen pohvalila je predanost i motivaciju maturanata, dok je socijalni radnik Jutta Ebert napomenuo da su neki sudionici već našli posao. Predavač Udo Klein naglasio je klasnu zajednicu i učenje iz različitih kultura. Na kraju događaja sudionici su dobili certifikate i ružu i zahvalili predavačima s darovnim pločama koje su bile ispunjene delicijama.

Perspektive za budućnost

Maturanti sada preferiraju zapošljavanje ili obuku. Stažiranje u sklopu projekta "Fit for Care" pruža uvid u profesionalnu praksu ambulantnih i bolničkih objekata. Ovaj projekt ima za cilj borbu protiv nedostatka kvalificiranih radnika i stvoriti perspektive za nezaposlene. Financiranje se provodi putem vaučera za aktivaciju i plasman u Centru za posao ili Agencije za zapošljavanje, a sudjelovanje u tečaju predstavlja predkvalifikaciju kao medicinska sestra ili sestrinska asistent.

Ulazak u kvalifikacijsku mjeru sada je moguć, a zainteresirane strane iz Mayen-Koblenza, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Neuwied ili Koblenz District trebala bi se obratiti vašem radnom centru ili saveznoj agenciji za zapošljavanje. Pored toga, u travnju započinje dvomjesečni tečaj za "svakodnevnu pomoć / pomoć za podršku", za koji su dostupne daljnje informacije i pozivnice za raspravu o informacijama pri integraciji integracije putem posla, Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr E.V. U Andernach.

Paralelno s ovim ugodnim razvojem, Caritas izvještava o alarmantnim kvalificiranim radnicima u društvenim zanimanjima. Na konferenciji za novinare u Berlinu, Norbert Altmann, glasnogovornik Caritasove strane poslodavca, izrazio je da 90 posto Caritasovih tvrtki prijavi poteškoće u dobivanju kvalificiranih radnika. Dvije trećine pružatelja usluga Caritas očekuju nedostatak osoblja u narednim godinama. 2022. godine nije bilo prikladnog stručnjaka za svako četvrto mjesto, a na panelu IAB Company 45,2 posto kvalificiranih radnika u Njemačkoj ostalo je upražnjeno.

Caritas je značajno povećao mogućnosti treninga od 2020. godine, posebno u starijoj pomoći za oko 50 posto. Tri četvrtine objekata Caritas, a 2022. godine preuzete su tri četvrtine obučenih. Stopa preuzimanja obučenih stručnjaka povećala se za 12 postotnih bodova od 2020. godine. Altmann je zahtijevao praktične okvirne uvjete i stabilno financiranje, kao i poboljšanje slike društvenih profesija od strane medija. Primjeri najbolje prakse iz različitih Caritasovih objekata pokazuju kako se mogu poboljšati inovativni pristupi obuci i radnim uvjetima za medicinsko osoblje, poput projekta „At Click Training“ u Düsseldorfu, koji smanjuje prepreke za sestrinsku obuku.

Details
Quellen	www.wochenspiegellive.de caritas-dienstgeber.de