Sėkmingi absolventai: Tinka slaugai, švenčiama Andernache!

2025 m. Sausio 5 d., 13 metų vienerių metų kvalifikacijos, pasiruošimo paruošimui senų žmonių ir slaugytojų mokymui, sėkmingai baigė „Caritas“ asociaciją Rhein-Mosel-Ahr E.V .. Vienuolika moterų ir du vyrai ėjo į trasą ir dabar yra „tinkamos globai“. Uždarymo ceremonija įvyko Caritas Center St. Stephan mieste Andernache, kur dalyvių pasveikino specialistų paslaugų vadovas Margret Marxen-Ney ir Christiane Böttcher.

Šventės metu Marxenas-Ney citavo posakį apie tai, ko dalyviai ėmėsi. Mokytoja Theresa Rösgen gyrė absolventų įsipareigojimą ir motyvaciją, o socialinė darbuotoja Jutta Ebert pažymėjo, kad kai kurie dalyviai jau rado darbą. Dėstytojas Udo Kleinas pabrėžė klasės bendruomenę ir mokymąsi iš skirtingų kultūrų. Renginio pabaigoje dalyviai gavo pažymėjimus ir rožę ir padėkojo dėstytojams su dovanų plokštelėmis, užpildytais skanėstais.

ateities perspektyvos

Absolventai dabar renkasi užimtumą ar mokymą. Stažuotės, kaip projekto „Fit for Care“ dalis, suteikia įžvalgos apie profesinę ambulatorinių ir stacionarinių įrenginių praktiką. Šiuo projektu siekiama kovoti su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu ir sukurti bedarbių perspektyvas. Finansavimas atliekamas per darbo centro ar įdarbinimo agentūros aktyvavimo ir įdarbinimo kuponus, o dalyvavimas kursuose yra išankstinio kvalifikacijos kaip slaugytojos ar slaugos padėjėja.

Dabar įmanoma patekti į kvalifikacijos priemonę, o suinteresuotosios Mayen-Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Neuwied ar Koblenz rajono šalys turėtų susisiekti su jūsų darbo centru ar federaline įdarbinimo agentūra. Be to, balandžio mėnesį prasideda dviejų mėnesių „kasdienio akompanimento / palaikymo pagalbos“ kursas, kuriam galima gauti daugiau informacijos ir kvietimus informacinei diskusijai integracijos integracijai per darbą, „Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr E.V. Andernache.

Kartu su šiais maloniais pokyčiais, „Caritas“ praneša apie nerimą keliančius kvalifikuotus darbuotojus socialinėse profesijose. Spaudos konferencijoje Berlyne Darbdavio „Caritas“ atstovas Norbertas Altmannas pareiškė, kad 90 procentų „Caritas“ kompanijų praneša apie sunkumus gauti kvalifikuotus darbuotojus. Du trečdaliai „Caritas“ paslaugų teikėjų tikisi, kad ateinančiais metais trūksta darbuotojų. 2022 m. Nebuvo tinkamo specialisto kiekvienoje ketvirtoje vietoje, o IAB kompanijos komisijoje 45,2 proc. Kvalifikuotų darbuotojų Vokietijoje išliko laisvi.

„Caritas“ nuo 2020 m. žymiai padidino mokymo galimybes, ypač pagyvenusių žmonių pagalba maždaug 50 procentų. Buvo perimti trys ketvirtadaliai „Caritas“ įrenginių traukinio ir 2022 m. Trys ketvirtadaliai apmokytų. Treniruotų specialistų perėmimo procentas nuo 2020 m. Padidėjo 12 procentinių punktų. Altmannas reikalavo praktinių pagrindų sąlygų ir stabilaus finansavimo, taip pat žiniasklaidos socialinių profesijų įvaizdžio pagerėjimą. Geriausios praktikos pavyzdžiai iš įvairių „Caritas“ įrenginių parodo, kaip galima patobulinti slaugos personalo mokymo ir darbo sąlygas, tokias kaip „spustelėjus mokymo“ projektą Diuseldorfe, kuris sumažina kliūtis slaugos mokymui.