Graduados de sucesso: Ajuste para enfermagem comemorado em Andernach!

Em 5 de janeiro de 2025, o 13º ano da preparação de qualificação de um ano para o treinamento de idosos e enfermeiros concluiu com sucesso a Associação de Caritas Rhein-Mosel-Ahr E.V .. Onze mulheres e dois homens passaram pelo curso e agora são "adequados para cuidados". A cerimônia de encerramento ocorreu no Caritas Center St. Stephan, em Andernach, onde o gerente de serviço especialista Margret Marxen-Ney e Christiane Böttcher receberam os participantes.

Durante a celebração, Marxen-ney citou um ditado sobre o que os participantes fizeram. A professora Theresa Rösgen elogiou o compromisso e a motivação dos graduados, enquanto a assistente social Jutta Ebert observou que alguns participantes já haviam encontrado um emprego. O professor Udo Klein enfatizou a comunidade de classes e aprendendo com diferentes culturas. No final do evento, os participantes receberam certificados e uma rosa e agradeceram aos palestrantes com pratos de presente que estavam cheios de iguarias.

Perspectivas para o futuro

Os graduados agora estão preferindo emprego ou treinamento. Os estágios como parte do projeto "Fit for Care" fornecem informações sobre a prática profissional de instalações ambulatoriais e de hospital. Este projeto tem como objetivo combater a escassez de trabalhadores qualificados e criar perspectivas para os desempregados. O financiamento é realizado por meio de cupons de ativação e colocação do Centro de Jobs ou da Agência de Emprego, e a participação no curso representa uma pré-qualificação como enfermeira ou assistente de enfermagem.

A entrada na medida de qualificação agora é possível, e as partes interessadas do Mayen-Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Neuwied ou Koblenz District devem entrar em contato com o seu centro de emprego ou a Agência Federal de Emprego. Além disso, um curso de dois meses para "assistência cotidiana de acompanhamento / suporte" começa em abril, para o qual estão disponíveis mais informações e convites para uma discussão sobre informações sobre a integração da integração através do trabalho, Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr E.V. em Andernach.

Paralelamente a esses bons desenvolvimentos, a Caritas relata os alarmantes trabalhadores qualificados nas profissões sociais. Em uma entrevista coletiva em Berlim, Norbert Altmann, porta -voz do lado Caritas do empregador, expressou que 90 % das empresas da Caritas relatam dificuldades na obtenção de trabalhadores qualificados. Dois terços dos prestadores de serviços da Caritas esperam falta de funcionários nos próximos anos. Em 2022, não havia especialista adequado para cada quarto lugar e, no painel da empresa IAB, 45,2 % dos trabalhadores qualificados na Alemanha permaneceram vagos.

Caritas aumentou significativamente as oportunidades de treinamento desde 2020, especialmente na assistência idosa em cerca de 50 %. Foram assumidos três quartos do trem de instalações da Caritas e, em 2022, três quartos dos treinados foram assumidos. A taxa de aquisição dos especialistas treinados aumentou 12 pontos percentuais desde 2020. Altmann exigiu condições de estrutura prática e financiamento estável, além de uma melhoria na imagem das profissões sociais pela mídia. Exemplos de práticas recomendadas de várias instalações da Caritas mostram como as abordagens inovadoras as condições de treinamento e trabalho para a equipe de enfermagem podem ser aprimoradas, como o projeto "AT Click Training" em Düsseldorf, que reduz os obstáculos para o treinamento em enfermagem.