Absolvenți de succes: Fit pentru asistență medicală” sărbătoriți în Andernach!

La 5 ianuarie 2025, al 13-lea an al pregătirii de calificare de un an pentru pregătirea oamenilor și asistenților bătrâni au finalizat cu succes Asociația Caritas Rhein-Mosel-Ahr E.V .. Unsprezece femei și doi bărbați au trecut prin curs și sunt acum „potrivite pentru îngrijire”. Ceremonia de închidere a avut loc în Caritas Center St. Stephan din Andernach, unde managerul de servicii specializat Margret Marxen-Yy și Christiane Böttcher a salutat participanții.

În timpul sărbătorii, Marxen-Yy a citat o zicală despre ce au luat participanții. Profesoara Theresa Rösgen a lăudat angajamentul și motivația absolvenților, în timp ce asistentul social Jutta Ebert a menționat că unii participanți au găsit deja un loc de muncă. Lectorul Udo Klein a subliniat comunitatea de clasă și învățarea din diferite culturi. La sfârșitul evenimentului, participanții au primit certificate și un trandafir și le -au mulțumit lectorilor cu plăci cadou care au fost umplute cu delicatese.

perspective pentru viitor

Absolvenții preferă acum să facă loc de muncă sau instruire. Stagiile ca parte a proiectului „Fit for Care” oferă informații despre practica profesională a facilităților ambulatorii și intern. Acest proiect își propune să combată deficitul de lucrători calificați și să creeze perspective pentru șomeri. Finanțarea se realizează prin intermediul voucherelor de activare și plasare ale Centrului de locuri de muncă sau ale agenției pentru ocuparea forței de muncă, iar participarea la curs reprezintă o pre-calificare ca asistent medical sau asistent de asistență medicală.

Intrarea în măsura de calificare este acum posibilă, iar părțile interesate de la Mayen-Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Neuwied sau Districtul Koblenz ar trebui să contacteze centrul de locuri de muncă sau agenția federală de ocupare a ocupării forței de muncă. În plus, un curs de două luni pentru „Asistență de zi cu zi a asistatului / asistență” începe în aprilie, pentru care sunt disponibile informații și invitații suplimentare pentru o discuție informațională la integrarea integrării prin lucru, caritasverband Rhein-Mosel-Ahr E.V. în Andernach.

În paralel cu aceste evoluții plăcute, Caritas relatează despre lucrătorii alarmanți calificați în profesiile sociale. În cadrul unei conferințe de presă la Berlin, Norbert Altmann, purtătorul de cuvânt al părții Caritas a angajatorului, a exprimat că 90 la sută dintre companiile Caritas raportează dificultăți în obținerea lucrătorilor calificați. Două treimi din furnizorii de servicii Caritas se așteaptă la lipsa personalului în următorii ani. În 2022 nu a existat niciun specialist adecvat pentru fiecare al patrulea loc, iar în grupul companiei IAB, 45,2 la sută dintre lucrătorii calificați din Germania au rămas vacanți.

Caritas a mărit în mod semnificativ oportunitățile de formare din 2020, în special în asistența vârstnicilor cu aproximativ 50 la sută. Au fost preluate trei sferturi din trenul de facilități Caritas, iar în 2022 au fost preluate trei sferturi din antrenament. Rata de preluare a specialiștilor instruiți a crescut cu 12 puncte procentuale din 2020. Altmann a cerut condiții de cadru practice și finanțare stabilă, precum și o îmbunătățire a imaginii profesiilor sociale de către mass -media. Exemple de cele mai bune practici din diverse facilități Caritas arată modul în care abordările inovatoare pot fi îmbunătățite abordările de pregătire și de muncă pentru personalul de asistență medicală, cum ar fi proiectul „La Click Training” din Düsseldorf, care scade obstacolele pentru pregătirea de asistență medicală.