Makerspace Mayen-Koblenz: Нови начини да подкрепите мента за всички!

Makerspace Mayen-Koblenz: Нови начини да подкрепите мента за всички!

На 28 април 2025 г. управляващият директор Ева Пфицнер представи пионерския проект „Makerspace“ в Mayen-Koblenz на членовете на областния съвет. Целта е да се насърчава професионалната способност на младите хора в различни професионални области. Makerspace представлява място, където се насърчава обменът на компетенции между поколенията. Фокусът е особено върху отвореното отношение към иновациите и без оценка -свободен поглед върху различни силни страни и умения.

Участниците трябва да бъдат изчерпателно подготвени за предизвикателствата на професионалния свят. Важно е за индивидуалността, особено чрез ориентирани към сила, независими от възрастта и езиковите взаимодействия. Makerspace предлага възможност да намали страха от контакт и бариери, особено в областта на ментовите предмети (математика, компютърни науки, наука и технологии). Експерименталната работа позволява практическа подготовка за устойчиво, дигитално бъдеще.

фон и необходимост

Инициативата е в контекст, който се характеризира със значителен недостиг на квалифицирани работници в професиите на мента. Според настоящите доклади, в Германия няма над 209 000 специалисти. По -специално, 109 100 работни места в работата на ментовата фекропия са свободни, което значително подчертава необходимостта от мерки за насърчаване на уменията за мента. Това затруднение не само възпрепятства иновациите, но и има далеч от последиците за конкурентоспособността на Германия, както наскоро съобщи Националният форум за мента.

Производството трябва да действа като демонстрационен проект срещу недостига на квалифицирани работници и да допринесе за извличането на стажантите. Много производители предлагат на участниците възможността да работят по практически проекти и да задълбочават своите знания за мента в съвместна среда. В този контекст се посочва и в настоящата ситуация, че в немските страни има около 300 производители, които действат като образователни сайтове.

Разнообразие и социални аспекти

Друга централна тема е желаното разнообразие в общността на Makerspace. Броят на участниците в момента е мъжки, което е предизвикателство за желаното разнообразие. Малката част на жените участници често е между 20 и 33 процента. За да се противодейства на този дефект, бяха предложени специални семинари за жените за преодоляване на половите стереотипи и за насърчаване на участието на момичета и жени.

Производителите се считат за „трети места“, които предлагат баланс на семейството и работата. В тези стаи за отворена и йерархия, всички участници могат да се появят като експерти, което благоприятства открития обмен и сътрудничество. Те също така дават възможност за достъп до съвременни технологии като 3D принтери и лазерни резачки, които са от решаващо значение за практическото използване на знанията за мента.

Максимилиан Мам, ръководител на групата, се изказа в Областния съвет за подкрепа и насърчаване на проекта Makerspace. Целта остава ясна: младите хора не само трябва да придобиват теоретични знания, но и да развият практически умения, които подготвят за изискванията на съвременния професионален свят.