Makerspace Mayen-Koblenz: Uued viisid piparmündi toetamiseks kõigile!

Am 28.04.2025 stellte Eva Pfitzner den MakerSpace Mayen-Koblenz vor, ein Projekt zur Förderung von MINT-Kompetenzen und beruflicher Qualifikation.
28. aprillil 2025 esitas Eva Pfitzner Makerspace Mayen-Koblenzi, projekti rahapaja oskuste ja professionaalse kvalifikatsiooni edendamiseks. (Symbolbild/ANAG)

Makerspace Mayen-Koblenz: Uued viisid piparmündi toetamiseks kõigile!

28. aprillil 2025 esitas tegevdirektor EVA Pfitzner Mayen-Koblenzis asuva projekti teerajaja “Makerspace” projekti ringkonnavolikogu liikmetele. Eesmärk on edendada noorte ametialast võimet erinevates kutsealades. Makerspace esindab kohta, kus reklaamitakse põlvkondade vahelist kompetentside vahetamist. Keskendutakse eriti avatud suhtumisele uuendustesse ja hindamisesse -vaba vaade erinevatest tugevustest ja oskustest.

Osalejad peaksid olema erialase maailma väljakutsete jaoks põhjalikult ette valmistatud. See on oluline individuaalsuse jaoks, eriti tugevusele orienteeritud, vanusest sõltumatu ja keelevaba interaktsiooni kaudu. Makerspace pakub võimalust vähendada hirmust kontaktide ja tõkete ees, eriti piparmündi subjektide (matemaatika, arvutiteadus, teadus ja tehnoloogia) valdkonnas. Eksperimentaalne töö võimaldab praktilist ettevalmistamist jätkusuutlikuks, digitaalseks tulevikuks.

taust ja vajadus

Algatus on kontekstis, mida iseloomustab piparmündi kutsealadel märkimisväärne kvalifitseeritud töötajate puudus. Praeguste aruannete kohaselt pole Saksamaal selles valdkonnas üle 209 000 spetsialisti. Eelkõige on 109 100 töökohta piparmündi fekropy -töös vaba, mis rõhutab märkimisväärselt vajadust rahapaja oskuste edendamiseks meetmete järele. See kitsaskoht mitte ainult ei pärsi uuendusi, vaid sellel on ka Saksamaa konkurentsivõimele kaugeleulatuvad tagajärjed, nagu hiljuti teatas National Mint Forum.

Makerspace peaks toimima vitriiniprojektina kvalifitseeritud töötajate nappuse vastu ja aitama kaasa praktikantide kaevandamisele. Paljud tegijaruumid pakuvad osalejatele võimalust töötada praktiliste projektide kallal ja süvendada oma piparmündi teadmisi ühises keskkonnas. Selles kontekstis juhitakse ka praegusele olukorrale tähelepanu sellele, et Saksamaa elavates riikides on umbes 300 tootjaruumi, mis tegutsevad hariduslike saitidena.

mitmekesisus ja sotsiaalsed aspektid

Teine keskne teema on tegijaruumi kogukonna soovitud mitmekesisus. Osalejate arv on praegu mees, mis on väljakutse soovitud mitmekesisusele. Naissoost osalejate väike osa on sageli 20–33 protsenti. Selle defekti vastu võitlemiseks tehti naiste ja naiste osaluse edendamiseks ettepanek naiste spetsiaalsed töötoad.

Makeriteruume peetakse „kolmandaks kohaks”, mis pakuvad tasakaalu perele ja tööle. Nendes avatud ja hierarhia -vabades tubades võivad kõik osalejad esineda ekspertidena, kes soosib avatud vahetust ja koostööd. Need võimaldavad juurdepääsu ka moodsatele tehnoloogiatele, näiteks 3D -printeritele ja laserlõikuritele, mis on rahapaja teadmiste praktiliseks kasutamiseks üliolulised.

Grupi juht

Maximilian Mumm rääkis ringkonna nõukogus Makerspace'i projekti toetuse ja edendamise eest. Eesmärk jääb selgeks: noored ei peaks mitte ainult omandama teoreetilisi teadmisi, vaid arendama ka praktilisi oskusi, mida nad valmistavad ette tänapäevase professionaalse maailma nõuete jaoks.

Kokkuvõtlikult võib öelda, et Mayen-Koblenzis asuv tegijaruum on paljutõotav algatus, et edastada noortele vajalikke piparmünt teadmisi ning luua võrdse keskkonna, mis rõhutab ja edendab individuaalseid tugevusi. Selliste projektide rakendamine võiks anda otsustava panuse kvalifitseeritud töötajate puudus pikas perspektiivis.

Details
Quellen