Makerspace Mayen-Koblenz: Uudet tapoja tukea minttua kaikille!

Am 28.04.2025 stellte Eva Pfitzner den MakerSpace Mayen-Koblenz vor, ein Projekt zur Förderung von MINT-Kompetenzen und beruflicher Qualifikation.
Eva Pfitzner esitteli 28. huhtikuuta 2025 Makerspace Mayen-Koblenz -projektin, joka edistää rahapajojen taitoja ja ammatillista pätevyyttä. (Symbolbild/ANAG)

Makerspace Mayen-Koblenz: Uudet tapoja tukea minttua kaikille!

28. huhtikuuta 2025 toimitusjohtaja Eva Pfitzner esitteli uraauurtavan ”Makerspace” -projektin Mayen-Koblenzissa piirineuvoston jäsenille. Tavoitteena on edistää nuorten ammatillista kykyä eri ammatillisilla aloilla. Makerspace edustaa paikkaa, jossa pätevyyden vaihtoa sukupolvien välillä edistetään. Painopiste on erityisesti avoimessa asenteessa innovaatioihin ja arviointivapaa näkemys erilaisista vahvuuksista ja taitoista.

Osallistujat tulisi olla kattavasti ammatillisen maailman haasteisiin. Yksilöllisyyden kannalta on tärkeää, etenkin vahvuusorientoidun, iän riippumattoman ja kielen vapaan vuorovaikutuksen avulla. Makerspace tarjoaa mahdollisuuden vähentää kontaktien ja esteiden pelkoa, etenkin minttu -aiheiden (matematiikka, tietotekniikka, tiede ja tekniikka). Kokeellinen työ mahdollistaa käytännön valmistelun kestävään, digitaaliseen tulevaisuuteen.

tausta ja välttämättömyys

Aloite on tilanteessa, jolle on ominaista huomattava puute ammattitaitoisten työntekijöiden pula minttuammissa. Nykyisten raporttien mukaan Saksassa tällä alueella ei ole yli 209 000 asiantuntijaa. Erityisesti 109 100 työpaikkaa minttufropiatyössä on tyhjä, mikä korostaa merkittävästi tarvetta minttutaitojen edistämiseksi. Tämä pullonkaula ei vain estä innovaatioita, vaan sillä on myös paljon tukevia seurauksia Saksan kilpailukykyyn, kuten kansallinen rahapajaravi kertoi äskettäin.

Valmistajatilan tulisi toimia esittelyprojektina ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa vastaan ​​ja edistää harjoittelijoiden louhintaa. Monet päättäjätilat tarjoavat osallistujille mahdollisuuden työskennellä käytännön hankkeissa ja syventää rahapajan tietämystään yhteisessä ympäristössä. Tässä yhteydessä huomautetaan myös nykyinen tilanne, että saksalaisissa maissa on noin 300 valmistajatilaa, jotka toimivat koulutuspaikoina.

monimuotoisuus ja sosiaaliset näkökohdat

Toinen keskeinen aihe on haluttu monimuotoisuus Makerspace -yhteisössä. Osallistujien lukumäärä on tällä hetkellä mies, mikä on haaste halutulle monimuotoisuudelle. Pieni osa naispuolisia osallistujia on usein 20–33 prosenttia. Tämän vian torjumiseksi ehdotettiin naisten erityisiä työpajoja sukupuolen stereotypioiden voittamiseksi ja tyttöjen ja naisten osallistumisen edistämiseksi.

Valmistajatiloja pidetään ”kolmantena sijalla”, jotka tarjoavat tasapainon perheelle ja työlle. Näissä avoimissa ja hierarkiassa -vapaat huoneet kaikki osallistujat voivat esiintyä asiantuntijoina, jotka suosittelevat avointa vaihtoa ja yhteistyötä. Ne mahdollistavat myös pääsyn nykyaikaiseen tekniikkaan, kuten 3D -tulostimiin ja laserleikkureihin, jotka ovat ratkaisevan tärkeitä minttutietojen käytännön käytölle.

Maximilian Mumm, ryhmäjohtaja, puhui piirineuvostossa Makerspace -projektin tukemiseksi ja edistämiseksi. Tavoite on edelleen selkeä: nuorten ei tulisi vain hankkia teoreettista tietoa, vaan myös kehittää käytännön taitoja, jotka he valmistautuvat nykyaikaisen ammattimaailman vaatimuksiin.

Yhteenvetona voidaan todeta, että Mayen-Koblenzin päättäjätila on lupaava aloite, jotta voidaan välittää tarvittava minttutieto nuorille ja luoda tasa-arvoinen ympäristö, joka korostaa ja edistää yksilöllisiä vahvuuksia. Tällaisten hankkeiden toteuttaminen voisi antaa ratkaisevan panoksen ammattitaitoisten työntekijöiden pula haasteiden hallintaan pitkällä aikavälillä.

Details
Quellen