Makerspace Mayen-Koblenz: Új módszerek a pénzverde mindenki számára!

Makerspace Mayen-Koblenz: Új módszerek a pénzverde mindenki számára!

2025. április 28-án, Eva Pfitzner ügyvezető igazgató bemutatta az úttörő „Makerspace” projektet Mayen-Koblenzben a Kerületi Tanács tagjainak. A cél a fiatalok szakmai képességének előmozdítása a különféle szakmai területeken. A Makerspace olyan helyet képvisel, ahol a kompetenciák cseréje a generációk között előléptetésre kerül. A hangsúly különösen az innovációkkal szembeni nyílt hozzáállásra és az értékelés -a különböző erősségek és készségek mentes áttekintésére irányul.

A résztvevőknek átfogóan fel kell készülniük a szakmai világ kihívásaira. Fontos az egyéniség szempontjából, különösen az erő -orientált, az életkor -független és a nyelv -mentes interakciók révén. A Makerspace lehetőséget kínál arra, hogy csökkentse az érintkezés és az akadályok félelmét, különösen a menta témák területén (matematika, számítástechnika, tudomány és technológia). A kísérleti munka lehetővé teszi a fenntartható, digitális jövő gyakorlati előkészítését.

háttér és szükségesség

A kezdeményezés olyan környezetben van, amelyet a menta szakmákban a képzett munkavállalók jelentős hiánya jellemez. A jelenlegi jelentések szerint Németországban nem létezik több mint 209 000 szakember. Különösen 109 100 munkahely a menta fecropy munkájában üres, ami jelentősen hangsúlyozza a menta készségek előmozdításának intézkedéseinek szükségességét. Ez a szűk keresztmetszet nemcsak gátolja az innovációkat, hanem messze is elősegíti a Németország versenyképességét, amint azt a Nemzeti Mint fórum nemrégiben jelentette.

A Makerspace -nek kiállítási projektként kell működnie a képzett munkavállalók hiánya ellen, és hozzájárul a gyakornokok kinyeréséhez. Számos gyártóhely lehetőséget kínál a résztvevőknek, hogy gyakorlati projektekkel dolgozzanak és mentesítsék menta tudásukat közös környezetben. Ebben az összefüggésben a jelenlegi helyzetre is rámutatnak, hogy a német nyelvű országokban mintegy 300 gyártó található, amelyek oktatási helyekként működnek.

Sokszínűség és társadalmi szempontok

Egy másik központi téma a Makerspace közösségben a kívánt sokféleség. A résztvevők száma jelenleg férfi, ami kihívást jelent a kívánt sokféleség számára. A női résztvevők kis aránya gyakran 20 és 33 százalék között van. Ennek a hibának a ellensúlyozása érdekében a nők számára a nemi sztereotípiák leküzdésére és a lányok és nők részvételének előmozdítására javasolták a nők számára.

MakersPACES -t „harmadik helynek” tekintik, amelyek egyensúlyt nyújtanak a családnak és a munkának. Ezekben a nyitott és hierarchia -mentes szobákban minden résztvevő szakértőként jelenhet meg, amely támogatja a nyílt tőzsdét és az együttműködést. Ezek lehetővé teszik a hozzáférést a modern technológiákhoz, például a 3D -s nyomtatókhoz és a lézervágókhoz, amelyek döntő jelentőségűek a menta tudás gyakorlati felhasználásához.

Maximilian Mumm, a csoportvezető beszélt a Kerületi Tanácsban a Makerspace projekt támogatásáról és előléptetéséről. A cél továbbra is egyértelmű: a fiataloknak nemcsak elméleti ismereteket kell szerezniük, hanem olyan gyakorlati készségeket is fejleszteniük, amelyeket felkészülnek a modern szakmai világ követelményeire.