Makerspace Mayen-Koblenz: nuovi modi per supportare la menta per tutti!

Makerspace Mayen-Koblenz: nuovi modi per supportare la menta per tutti!

Il 28 aprile 2025, l'amministratore delegato Eva Pfitzner ha presentato il progetto "Makerspace" pionieristico a Mayen-Koblenz ai membri del Consiglio distrettuale. L'obiettivo è promuovere la capacità professionale dei giovani in vari settori professionali. Il Makerspace rappresenta un luogo in cui è promosso lo scambio di competenze tra le generazioni. L'attenzione è in particolare su un atteggiamento aperto nei confronti delle innovazioni e una visione libera di valutazione di diversi punti di forza e competenze.

I partecipanti dovrebbero essere preparati in modo completo per le sfide del mondo professionale. È importante per l'individualità, specialmente attraverso interazioni orientate alla forza, indipendenti dall'età e senza linguaggio. Il Makerspace offre l'opportunità di ridurre la paura dei contatti e delle barriere, in particolare nel settore delle materie di menta (matematica, informatica, scienza e tecnologia). Il lavoro sperimentale consente la preparazione pratica per un futuro digitale sostenibile.

background e necessità

L'iniziativa è in un contesto che è caratterizzato da una notevole carenza di lavoratori qualificati nelle professioni di zecca. Secondo i rapporti attuali, non ci sono oltre 209.000 specialisti in quest'area in Germania. In particolare, 109.100 posti di lavoro nel lavoro di fucropta di menta sono liberi, il che sottolinea in modo significativo la necessità di misure per promuovere le competenze di menta. Questo collo di bottiglia non solo inibisce le innovazioni, ma ha anche conseguenze di vasta riduzione per la competitività della Germania, come recentemente riportato il National Mint Forum.

Il Makerspace dovrebbe fungere da progetto di vetrina contro la carenza di lavoratori qualificati e contribuire all'estrazione dei tirocinanti. Molti makerspaces offrono ai partecipanti l'opportunità di lavorare su progetti pratici e di approfondire le loro conoscenze di zecca in un ambiente congiunto. In questo contesto, si sottolinea anche alla situazione attuale che ci sono circa 300 makerspaces nei paesi di distruzione tedesca che fungono da siti educativi.

Diversity e aspetti sociali

Un altro argomento centrale è la diversità desiderata all'interno della comunità Makerspace. Il numero di partecipanti è attualmente maschio, il che è una sfida per la diversità desiderata. La piccola percentuale di donne partecipanti è spesso tra il 20 e il 33 percento. Al fine di contrastare questo difetto, sono stati proposti seminari speciali per le donne per superare gli stereotipi di genere e per promuovere la partecipazione di ragazze e donne.

Makerspaces sono considerati "terzo posto" che offrono un equilibrio per la famiglia e il lavoro. In queste sale aperte e gerarchiche, tutti i partecipanti possono apparire come esperti, che favoriscono lo scambio aperto e la collaborazione. Consentono inoltre l'accesso a tecnologie moderne come stampanti 3D e tagliatori laser che sono cruciali per l'uso pratico della conoscenza della menta.

Maximilian Mumm, leader del gruppo, ha parlato nel Consiglio distrettuale per il sostegno e la promozione del progetto Makerspace. L'obiettivo rimane chiaro: i giovani non dovrebbero solo acquisire conoscenze teoriche, ma anche sviluppare abilità pratiche che preparano per i requisiti del moderno mondo professionale.