Makerspace Mayen-Koblenz: Jauni veidi, kā atbalstīt kaltuvju ikvienam!

Makerspace Mayen-Koblenz: Jauni veidi, kā atbalstīt kaltuvju ikvienam!

2025. gada 28. aprīlī rīkotājdirektore Eva Pfitznere rajona padomes locekļiem iepazīstināja ar novatorisko “Makerspace” projektu Mayen-Koblenz. Mērķis ir veicināt jauniešu profesionālās spējas dažādās profesionālās jomās. Makerspace ir vieta, kur tiek veicināta kompetenču apmaiņa starp paaudzēm. Īpaši uzmanības centrā ir atklāta attieksme pret jauninājumiem un bez novērtējuma skatījumu uz dažādām stiprajām un prasmēm.

Dalībniekiem jābūt visaptveroši sagatavotiem profesionālās pasaules izaicinājumiem. Tas ir svarīgi individualitātei, it īpaši ar orientētu izturību, vecumu neatkarīgu un bez valodas mijiedarbību. MakerSpace piedāvā iespēju samazināt bailes no kontakta un barjerām, it īpaši piparmētru subjektu (matemātika, datorzinātne, zinātne un tehnoloģija) jomā. Eksperimentāls darbs ļauj praktiski sagatavoties ilgtspējīgai, digitālai nākotnei.

Fons un nepieciešamība

Iniciatīva ir kontekstā, kurai raksturīgs ievērojams kvalificētu darbinieku trūkums piparmētru profesijās. Saskaņā ar pašreizējiem ziņojumiem šajā apgabalā Vācijā nav vairāk nekā 209 000 speciālistu. Jo īpaši 109 100 darba vietas piparmētru fekropijas darbā ir brīvas, kas ievērojami uzsver nepieciešamību pēc pasākumiem, lai veicinātu piparmētru prasmes. Šis sašaurinājums ne tikai kavē jauninājumus, bet arī tam, ka tam ir arī tālu sekas Vācijas konkurētspējai, kā nesen ziņoja Nacionālais kaltuves forums.

Makerspace vajadzētu darboties kā vitrīnas projekts pret kvalificētu darbinieku trūkumu un jāveicina praktikantu ieguve. Daudzi veidotāji piedāvā dalībniekiem iespēju strādāt pie praktiskiem projektiem un padziļināt savas piparmētru zināšanas kopīgā vidē. Šajā kontekstā arī tiek norādīts uz pašreizējo situāciju, ka vācu valstu valstīs, kas darbojas kā izglītības vietas, ir aptuveni 300 veidotāju telpas.

dažādība un sociālie aspekti

Vēl viena centrālā tēma ir vēlamā dažādība veidotāju kopienā. Dalībnieku skaits šobrīd ir vīrietis, kas ir izaicinājums vēlamajai dažādībai. Neliela sieviešu dalībnieku īpatsvars bieži ir no 20 līdz 33 procentiem. Lai neitralizētu šo defektu, tika ierosināti īpaši semināri sievietēm, lai pārvarētu dzimumu stereotipus un veicinātu meiteņu un sieviešu līdzdalību.

Makerspaces tiek uzskatītas par “trešajām vietām”, kas piedāvā līdzsvaru ģimenei un darbam. Šajās atklātajās un hierarhijas telpās visi dalībnieki var parādīties kā eksperti, kas veicina atvērto apmaiņu un sadarbību. Tie arī ļauj piekļūt tādām mūsdienu tehnoloģijām kā 3D printeri un lāzera griezēji, kas ir izšķiroši, lai praktiski izmantotu piparmētru zināšanas.

Maximilian Mumm, grupas vadītājs, runāja rajona padomē par veidotāju projekta atbalstu un veicināšanu. Mērķis joprojām ir skaidrs: jauniešiem vajadzētu ne tikai iegūt teorētiskas zināšanas, bet arī attīstīt praktiskas prasmes, kuras viņi sagatavo mūsdienu profesionālās pasaules prasībām.