Makerspace Mayen-Koblenz: Novas maneiras de apoiar o Mint para todos!

Am 28.04.2025 stellte Eva Pfitzner den MakerSpace Mayen-Koblenz vor, ein Projekt zur Förderung von MINT-Kompetenzen und beruflicher Qualifikation.
Em 28 de abril de 2025, Eva Pfitzner apresentou o Makerspace Mayen-Koblenz, um projeto para promover habilidades de hortelã e qualificações profissionais. (Symbolbild/ANAG)

Makerspace Mayen-Koblenz: Novas maneiras de apoiar o Mint para todos!

Em 28 de abril de 2025, o diretor-gerente Eva Pfitzner apresentou o projeto pioneiro de "Makerspace" em Mayen-Koblenz aos membros do Conselho Distrital. O objetivo é promover a capacidade profissional dos jovens em vários campos profissionais. O Makerspace representa um local onde a troca de competências entre gerações é promovida. O foco está particularmente em uma atitude aberta em relação às inovações e em uma visão livre de avaliação de diferentes forças e habilidades.

Os participantes devem estar preparados de forma abrangente para os desafios do mundo profissional. É importante para a individualidade, especialmente por meio de interações orientadas para a força, idade -independente e livre da linguagem. O Makerspace oferece a oportunidade de reduzir o medo de contato e barreiras, especialmente na área de assuntos de hortelã (matemática, ciência da computação, ciência e tecnologia). O trabalho experimental permite a preparação prática para um futuro digital sustentável.

Background e Necessity

A iniciativa está em um contexto que é caracterizado por uma considerável escassez de trabalhadores qualificados em profissões de hortelã. Segundo relatos atuais, não existem mais de 209.000 especialistas nessa área na Alemanha. Em particular, 109.100 empregos no trabalho de fecropia de hortelã estão vagos, o que destaca significativamente a necessidade de medidas para promover habilidades de hortelã. Esse gargalo não apenas inibe as inovações, mas também tem consequências em muito alimentos para a competitividade da Alemanha, como relatou recentemente o Fórum Nacional da Mint.

O Makerspace deve atuar como um projeto de vitrine contra a escassez de trabalhadores qualificados e contribuir para a extração de estagiários. Muitos espaços para criadores oferecem aos participantes a oportunidade de trabalhar em projetos práticos e aprofundar seu conhecimento de hortelã em um ambiente conjunto. Nesse contexto, também é apontado para a situação atual que existem cerca de 300 espaços criadores em países que falam alemães que atuam como locais educacionais.

Diversidade e aspectos sociais

Outro tópico central é a diversidade desejada na comunidade Makerspace. O número de participantes é atualmente masculino, o que é um desafio para a diversidade desejada. A pequena proporção de participantes do sexo feminino é frequentemente entre 20 e 33 %. Para neutralizar esse defeito, foram propostas oficinas especiais para mulheres para superar os estereótipos de gênero e promover a participação de meninas e mulheres.

Os espaços de fabricação são considerados "terceiros lugares" que oferecem um equilíbrio para a família e o trabalho. Nesses quartos abertos e livres de hierarquia, todos os participantes podem aparecer como especialistas, o que favorece a troca e a colaboração abertas. Eles também permitem o acesso a tecnologias modernas, como impressoras 3D e cortadores a laser que são cruciais para o uso prático do conhecimento da hortelã.

Mumm Maximilian, líder do grupo, falou no Conselho Distrital para o apoio e promoção do projeto Makerspace. A meta permanece clara: os jovens devem não apenas adquirir conhecimento teórico, mas também desenvolver habilidades práticas que eles preparam para os requisitos do mundo profissional moderno.

Em resumo, pode-se dizer que o espaço de fabricante em Mayen-Koblenz é uma iniciativa promissora para transmitir o conhecimento necessário para os jovens, bem como criar um ambiente igual que enfatize e promova forças individuais. A implementação de tais projetos pode dar uma contribuição decisiva para o gerenciamento dos desafios da escassez de trabalhadores qualificados a longo prazo.

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