Makerspace Mayen-Koblenz: Nové spôsoby, ako podporiť mincovňu pre všetkých!

Makerspace Mayen-Koblenz: Nové spôsoby, ako podporiť mincovňu pre všetkých!

28. apríla 2025 predstavil generálna riaditeľka Eva Pfitzner priekopnícky projekt „Makerspace“ v Mayen-Koblenz členom okresnej rady. Cieľom je propagovať profesionálnu schopnosť mladých ľudí v rôznych profesionálnych oblastiach. Výrobný priestor predstavuje miesto, kde sa propaguje výmena kompetencií medzi generáciami. Dôraz sa kladie najmä na otvorený prístup k inováciám a pohľad na rôzne silné stránky a zručnosti.

Účastníci by mali byť komplexne pripravení na výzvy profesionálneho sveta. Je to dôležité pre individualitu, najmä prostredníctvom interakcií zameraných na nezávislé a jazykové interakcie orientované na pevnosť. Výrobca ponúka príležitosť znížiť strach z kontaktu a prekážok, najmä v oblasti mincovne predmetov (matematika, informatika, veda a technológia). Experimentálna práca umožňuje praktickú prípravu na udržateľnú a digitálnu budúcnosť.

Pozadie a nevyhnutnosť

Iniciatíva je v kontexte, ktorý sa vyznačuje značným nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov v oblasti mincovne. Podľa súčasných správ nie je v tejto oblasti v Nemecku viac ako 209 000 špecialistov. Najmä 109 100 pracovných miest v práci mincovne Fecropy je neobsadených, čo výrazne zdôrazňuje potrebu opatrení na podporu zručností mäty. Toto prekážku nielenže brzdí inovácie, ale má tiež zďaleka dôsledky pre konkurencieschopnosť Nemecka, ako nedávno uviedlo Národné fórum mincovne.

Makerspace by mal pôsobiť ako ukážkový projekt proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a prispievať k ťažbe stážistov. Mnoho výrobcov ponúkajú účastníkom príležitosť pracovať na praktických projektoch a prehĺbiť svoje znalosti mincovne v spoločnom prostredí. V tejto súvislosti sa poukazuje aj na súčasnú situáciu, že v nemeckých krajinách, ktoré pôsobia ako vzdelávacie miesta, je okolo 300 výrobných priestorov.

Diverzita a sociálne aspekty

Ďalšou ústrednou témou je požadovaná rozmanitosť v komunite Makerspace. Počet účastníkov je v súčasnosti muž, čo je výzvou pre požadovanú rozmanitosť. Malý podiel účastníkov je často medzi 20 a 33 percentami. S cieľom pôsobiť proti tejto defekte boli navrhnuté špeciálne workshopy pre ženy na prekonanie rodových stereotypov a na podporu účasti dievčat a žien.

Makerspaces sa považujú za „tretie miesta“, ktoré ponúkajú rovnováhu rodine a práci. V týchto otvorených a hierarchiách sa môžu všetci účastníci objaviť ako odborníci, čo uprednostňuje otvorenú výmenu a spoluprácu. Umožňujú tiež prístup k moderným technológiám, ako sú 3D tlačiarne a laserové rezačky, ktoré sú rozhodujúce pre praktické využívanie znalostí mincovne.

Maximilian Mumm, vedúci skupiny, vystúpil v okresnej rade pre podporu a propagáciu projektu Makerspace. Cieľ zostáva jasný: Mladí ľudia by mali získať nielen teoretické znalosti, ale tiež si rozvíjať praktické zručnosti, ktoré pripravujú na požiadavky moderného profesionálneho sveta.