Makerspace Mayen-koblenz: Nya sätt att stödja mynta för alla!

Makerspace Mayen-koblenz: Nya sätt att stödja mynta för alla!

Den 28 April 2025 presenterade verkställande direktören Eva Pfitzner det banbrytande "Makerspace" -projektet i Mayen-koblenz till distriktsrådets medlemmar. Målet är att främja ungdomarnas professionella förmåga inom olika yrkesområden. Makerspace representerar en plats där kompetensutbytet mellan generationer främjas. Fokus är särskilt på en öppen inställning till innovationer och en bedömning -fri syn på olika styrkor och färdigheter.

Deltagarna bör vara omfattande förberedda för utmaningarna i den professionella världen. Det är viktigt för individualitet, särskilt genom styrkaorienterad, åldersberoende och språkfri interaktioner. Makerspace erbjuder möjligheten att minska rädsla för kontakt och hinder, särskilt inom området Mint -ämnen (matematik, datavetenskap, vetenskap och teknik). Experimentellt arbete möjliggör praktisk förberedelse för en hållbar, digital framtid.

bakgrund och nödvändighet

Initiativet är i ett sammanhang som kännetecknas av en betydande brist på kvalificerade arbetare i mynta yrken. Enligt nuvarande rapporter finns det inga över 209 000 specialister inom detta område i Tyskland. I synnerhet är 109 100 jobb i Mint Fecropy -arbete lediga, vilket betydligt understryker behovet av åtgärder för att främja myntafärdigheter. Denna flaskhals hämmar inte bara innovationer utan har också långtgående konsekvenser för Tysklands konkurrenskraft, som National Mint Forum nyligen rapporterade.

Makerspace bör fungera som ett showcase -projekt mot bristen på kvalificerade arbetare och bidra till extraktionen av praktikanter. Många makerspaces erbjuder deltagarna möjlighet att arbeta med praktiska projekt och fördjupa sin mintkunskap i en gemensam miljö. I detta sammanhang påpekas det också för den nuvarande situationen att det finns cirka 300 makerspaces i tyska -talande länder som fungerar som utbildningsplatser.

Mångfald och sociala aspekter

Ett annat centralt ämne är den önskade mångfalden inom Makerspace -samhället. Antalet deltagare är för närvarande manligt, vilket är en utmaning för önskad mångfald. Den lilla andelen kvinnliga deltagare är ofta mellan 20 och 33 procent. För att motverka denna defekt föreslogs speciella workshops för kvinnor för att övervinna könsstereotyper och för att främja deltagande av flickor och kvinnor.

makerspaces betraktas som ”tredje platser” som erbjuder en balans till familjen och arbetet. I dessa öppna rum och hierarki kan alla deltagare visas som experter, vilket gynnar det öppna utbytet och samarbetet. De möjliggör också tillgång till modern teknik som 3D -skrivare och laserskärare som är avgörande för praktisk användning av myntkunskap.

Maximilian Mumm, gruppledare, talade i distriktsrådet för stöd och marknadsföring av Makerspace -projektet. Målet förblir tydligt: ​​Unga människor bör inte bara förvärva teoretisk kunskap, utan också utveckla praktiska färdigheter som de förbereder för kraven i den moderna professionella världen.