Fraueninfotag a Neuwied -ben: Lehetőségek a professzionális vállalkozáshoz!

Fraueninfotag a Neuwied -ben: Lehetőségek a professzionális vállalkozáshoz!
2025. február 6 -án a Fraueninfotag a Neuwied Multi -Generation házban zajlik. Az esemény, amelyre 9 és 13 óra között kerül sor, célja, hogy átfogó információkat nyújtson a nőknek a szakmai lehetőségekről. A szervezők egy olyan érdekelt célcsoportot várnak el, aki többet szeretne megtudni olyan témákról, mint a szakmai orientáció, a család kompatibilitása és a munka, valamint a munkába való visszatérés.
A női információs címke ajánlatai tartalmazzák a speciális előadásokat, az információs standokat és a lehetőséget, hogy az alkalmazásképeket készítsék, és ellenőrizzék az alkalmazási dokumentumokat. Különös figyelmet fordítanak a gyermekgondozásra is, amely az esemény során elérhető. Az eseményen való részvétel ingyenes, és minden érdeklődő nő számára nyitva áll.
Szervezők és elérhetőségi információk
Az eseményt számos intézmény, köztük a Neuwied Ügynökség, a Landkreis Neuwied, a Multi -Generation House, a kerület egyenlőségének hivatala és a Neuwied város női irodája támogatja. Kérdések esetén a Neuwied ügynökség Wiebke Birk-Entel elérhető a 02631/891-560 telefonszámon.
Az ilyen helyi kezdeményezések mellett létezik az "Esélyegyenlőség a munkaerőpiacon. Hozzon létre perspektívákat" (GAPS), amelyet 2022 -ben indítottak. A GAPS átfogó információkat nyújt a család és a munka világának egyensúlyáról, és célja, hogy támogassa a nőket szakmai bevételükben.
További ajánlatok, mint például a Westmünsterland Szakképzési Központ, amely tanácsokat és tanfolyamokat nyújt a nők számára, beleértve a gyermekgondozást, vagy az országos alapító ügynökséget, amely támogatja a nőket a társaság alapításában, szintén részét képezi a nők támogatási ajánlatának a különböző élethelyzetekben. A szakmai életbe való visszatérésről, az alkalmazási tippekhez és az oktatási ajánlatainkhoz a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség „Nők és szakma” információi kiadványában találhatók.
Details | |
---|---|
Quellen |