Τακτικές αξιολογήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους: Το Rhineland-Palatinate δημιουργεί περισσότερη διαφάνεια!

Τακτικές αξιολογήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους: Το Rhineland-Palatinate δημιουργεί περισσότερη διαφάνεια!

Η κρατική κυβέρνηση Rhineland-Palatinate αποφάσισε σήμερα την απόφαση να εισαγάγει τακτικές αξιολογήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους από τα μέσα του 2025. Το μέτρο αυτό λαμβάνει χώρα ως απάντηση στην κριτική του κρατικού γραφείου ελέγχου, το οποίο έχει καθορίσει ελαττώματα σε νέες προσλήψεις, προωθήσεις και υψηλότερες ομάδες. Ο γραμματέας του κράτους Janosch Littig εξέφρασε ότι δημιουργήθηκε ένα ενιαίο σύστημα αξιολόγησης για να εξασφαλίσει τη διαφάνεια και τον έλεγχο στην αξιολόγηση των επιδόσεων των δημόσιων υπαλλήλων. Σύμφωνα με το rhein-zeitung.de Στην ετήσια έκθεση, η οικογένεια και η κοινωνική του κοινωνία δεν είναι πάντοτε με νομικές απαιτήσεις. Η έλλειψη σαφήνειας στις διαφημίσεις εργασίας και η έλλειψη σημειώσεων επιλογής αναγνωρίστηκαν ως προβλήματα.

Ο γραμματέας του κράτους Littig υπογράμμισε ότι διάφορες βελτιστοποιήσεις έχουν ήδη εφαρμοστεί στο υπουργείο για τη βελτίωση της κατάστασης. Οι νέες τακτικές αξιολογήσεις στοχεύουν να επιτρέπουν τις τακτικές συγκρίσεις επιδόσεων όλων των υπαλλήλων σε μια αρχή. Αυτός ο τύπος αξιολόγησης έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι οι υπάλληλοι βαθμολογούνται δίκαια και διαφανώς, καθώς και νομικές και ίσες απαιτήσεις για τους αιτούντες.

Νομικό πλαίσιο και παραδείγματα

bverwg.de , ο ενάγων θα είχε μεγαλύτερη επιτυχία εάν είχε ζητήσει μόνο την ακύρωση της εκτίμησης του γεγονότος, καθώς αυτό δεν είναι απολύτως απαραίτητο όσο δεν υπάρχει σημαντική αλλαγή στο έργο του πολίτη.

Οι αξιολογήσεις όχι μόνο έχουν αντίκτυπο στις μεμονωμένες διαδρομές σταδιοδρομίας, αλλά αντικατοπτρίζουν επίσης την ανάγκη να εξασφαλιστεί μια δίκαιη και διαφανής διαδικασία επιλογής. Η τακτική αξιολόγηση οφείλεται κάθε τρία χρόνια, ενώ οι εκτιμήσεις των εκδηλώσεων είναι απαραίτητες μόνο για σημαντικές αλλαγές στις εργασίες. Αυτή η διάκριση μεταξύ κανονικών και αξιολογήσεων γεγονότων θα μπορούσε επίσης να είναι σημαντική για τους υπαλλήλους του Ρηνανίου-Παλατινάτου στο μέλλον.