Evaluări periodice pentru funcționarii publici: Renania-Palatinat creează mai multă transparență!

Evaluări periodice pentru funcționarii publici: Renania-Palatinat creează mai multă transparență!

Guvernul de stat din Palatinat din Renania a luat astăzi decizia de a introduce evaluări periodice pentru funcționarii publici de la mijlocul anului 2025. Această măsură are loc ca răspuns la critica biroului de audit de stat, care a determinat defecte în noile angajări, promoții și grupuri superioare. Secretarul de stat, Janosch Littig, a exprimat că a fost creat un sistem de evaluare uniformă pentru a asigura transparența și controlul în evaluarea performanței funcționarilor publici. Conform RhEin-zeitung.de în raportul său anual, familia și ministerul social nu au fost întotdeauna comply în raportul său anual, familia și ministerul social nu au fost întotdeauna comply cu cerințele juridice. Lipsa de claritate a reclamelor de muncă și lipsa notelor de selecție au fost identificate ca probleme.

Secretarul de Stat, Littig, a subliniat că în minister au fost deja implementate diverse optimizări pentru îmbunătățirea situației. Noile evaluări obișnuite își propun să permită comparații periodice de performanță ale tuturor oficialilor din cadrul unei autorități. Acest tip de evaluare este destinat să se asigure că oficialii sunt evaluați corect și transparent, precum și cerințe legale și egale pentru solicitanți.

cadru legal și exemple

bverwg.de , reclamantul ar fi avut mai mult succes dacă nu ar fi solicitat doar anularea evaluării evenimentului, deoarece acest lucru nu este absolut necesar, atât timp cât nu există modificări semnificative în cadrul lucrării evenimentului.

Evaluările nu au doar un impact pe căile individuale de carieră, dar reflectă și necesitatea de a asigura un proces de selecție echitabil și transparent. Evaluarea periodică se datorează la fiecare trei ani, în timp ce evaluările evenimentelor sunt necesare numai pentru modificări semnificative ale sarcinilor. Această distincție între evaluările obișnuite și cele ale evenimentelor ar putea fi importantă și pentru oficialii din Renania-Palatinat în viitor.

Având în vedere sistemele de evaluare planificate, pare necesar să lumineze această nouă abordare și să discutăm consecințele pentru funcționarii publici și carierele lor. O structură clară în practica de evaluare ar putea ajuta la îmbunătățirea transparenței și a justiției în procesele oficiale pe termen lung.

Details
Quellen

Kommentare (0)