قطاع الأجر المنخفض في راينلاند-بلاتينات: انخفاض في الموظفين والحد الأدنى للأجور!
قطاع الأجر المنخفض في راينلاند-بلاتينات: انخفاض في الموظفين والحد الأدنى للأجور!
تقلص القطاع المنخفض الأجور في راينلاند-فالاتينات قليلاً ، ولكن لا يزال مقص الدخل. بحلول نهاية أبريل 2024 ، عمل حوالي 301،000 شخص في هذا القطاع ، وهو ما يتوافق مع انخفاض 11000 موظف أو 0.8 في المائة مقارنة بالعام السابق ، مثل المحلي ، فإن المحلية المنخفضة من المركز الأول.
تراجع في الحد الأدنى من موظفي الأجور
الجانب المقلق بشكل خاص هو الانخفاض في الأشخاص الذين يتلقون الحد الأدنى للأجور القانونية. حصل حوالي 64000 موظف فقط على هذا الأجر في أبريل 2024 ، وهو ما يتوافق مع انخفاض 51000 شخص مقارنة بالعام السابق. في بداية العام ، ارتفع الحد الأدنى للأجور من 12.41 يورو إلى 12.82 يورو ، لكن عدد موظفي الأجور الدنيا يمثل انخفاضًا كبيرًا. تثير هذه التطورات أسئلة حول الحفاظ على ظروف العمل العادلة.
انخفاض في أصحاب المنخفضة هو أيضا كبير. الحد الأقصى لمزايا أصحاب المنخفضة هي 12.78 يورو في الساعة ، مما يتوافق مع زيادة قدرها 5.8 في المائة مقارنة بالعام السابق. في المقابل ، ارتفعت أجور أفضل (أعلى العاشر) بنسبة 5.1 في المئة في نفس الفترة.
تظل سهولة الدخل
على الرغم من التطور الإيجابي للأصحاب المنخفضين ، فإن الفرق بين هذه والكسب الأفضل لا يزال ينذر بالخطر. الأرباح المتوسطة تكسب 2.8 مرة بقدر أصحاب المنخفضة. في أبريل 2024 ، كان الحد الأدنى للفرق بين هاتين المجموعتين لا يقل عن 35.96 يورو في الساعة. وبهذه الطريقة ، لا يزال تخفيف الدخل مرتفعًا وربما سيكون محور النقاش السياسي والاجتماعي في السنوات القادمة.
باختصار ، يمكن القول أن الانخفاض الطفيف في القطاع المنخفض الأجور في راينلاند-بلاتينات يمثل إشارة إيجابية ، ولكن في الوقت نفسه يشير إلى أن المشكلات الهيكلية لتخفيف الدخل لا تزال موجودة. يجب ملاحظة التطورات في هذا المجال عن كثب من أجل تحسين ظروف العمل للموظفين على المدى الطويل.Details | |
---|---|
Quellen |