lokaalsed, tööhõive kohta on vähe.
miinimumpalga töötajate langus
Eriti murettekitav aspekt on seadusega ette nähtud miinimumpalga saavate inimeste langus. Ainult umbes 64 000 töötajat teenis selle palga 2024. aasta aprillis, mis vastab 51 000 inimese langusele võrreldes eelmise aastaga. Aasta alguses tõusis miinimumpalk 12,41 eurolt 12,82 euroni, kuid miinimumpalga töötajate arv kujutab endast olulist langust. Need arengud tõstatavad küsimusi õiglaste töötingimuste säilitamise kohta.
Samuti on märkimisväärne langus madala teenijate vahel. Maksimaalsete teenijate maksimaalne teene on 12,78 eurot tunnis, mis vastab eelmise aastaga võrreldes 5,8 protsenti. Seevastu paremini teenitud (ülemine) palk kasvas samal perioodil 5,1 protsenti.
Sissetuleku lihtsus jääb
Vaatamata madala teenijate positiivsele arengule on nende ja parema teenimise erinevus murettekitav. Keskmine sissetulek teenib 2,8 korda rohkem kui madalaid teenijaid. 2024. aasta aprillis oli nende kahe rühma minimaalne erinevus vähemalt 35,96 eurot tunnis. Sel moel on sissetulekute leevendamine endiselt kõrge ja on tõenäoliselt lähiaastatel poliitilise ja sotsiaalse arutelu keskmes.
Kokkuvõtlikult võib öelda, et madala palgaga sektori väike langus Rheineland-palatinaadis kujutab positiivset signaali, kuid samal ajal näitab, et sissetuleku leevendamise struktuuriprobleemid on endiselt olemas. Selle valdkonna arenguid tuleb tihedalt jälgida, et parandada töötajate töötingimusi pikas perspektiivis. 
