Lav lønnssektor i Rheinland-palatinat: Nedgang i ansatte og minstelønn!
Lav lønnssektor i Rheinland-palatinat: Nedgang i ansatte og minstelønn!
Lavlønnssektoren i Rheinland-palatinat har krympet litt, men inntektssaksen er fortsatt. Ved utgangen av april 2024 jobbet rundt 301 000 mennesker i denne sektoren, noe som tilsvarer en nedgang på 11 000 ansatte eller 0,8 prosent sammenlignet med året før, som localo the low-wage jear-obstehen/"> localo Nedgang i minstelønnsansatte
Et spesielt bekymringsfullt aspekt er nedgangen hos mennesker som mottar den lovfestede minstelønnen. Bare rundt 64 000 ansatte tjente denne lønnen i april 2024, noe som tilsvarer en nedgang på 51 000 mennesker sammenlignet med året før. På begynnelsen av året steg minstelønnen fra 12,41 euro til 12,82 euro, men antallet minstelønnsansatte representerer en betydelig nedgang. Denne utviklingen reiser spørsmål om bevaring av rettferdige arbeidsforhold.
Nedgangen i lave inntekter er også betydelig. De maksimale fordelene for lave inntekter er 12,78 euro per time, noe som tilsvarer en økning på 5,8 prosent sammenlignet med året før. Derimot økte lønnen til den bedre opptjente (topp tiende) med 5,1 prosent i samme periode.
Inntekts enkelhet forblir
Til tross for den positive utviklingen av de lave inntektene, forblir forskjellen mellom disse og den bedre inntjeningen alarmerende. En gjennomsnittlig inntjening tjener 2,8 ganger så mye som lave inntekter. I april 2024 var minimumsforskjellen mellom disse to gruppene minst 35,96 euro per time. På denne måten forblir inntektslettelse høy og vil sannsynligvis være fokus for den politiske og sosiale diskusjonen de kommende årene.
Oppsummert kan det sies at den svake nedgangen i lavlønnssektoren i Rheinland-palatinat representerer et positivt signal, men samtidig indikerer at de strukturelle problemene med inntektslettelse fortsetter å eksistere. Utviklingen på dette området må observeres nøye for å forbedre arbeidsforholdene for de ansatte på lang sikt.Details | |
---|---|
Quellen |