Sektor niskiej płacy w Rhineland-Palatinate: spadek pracowników i płace minimalne!

Sektor niskiej płacy w Rhineland-Palatinate: spadek pracowników i płace minimalne!

Sektor o niskim wynagrodzeniu w Rhineland-Palatinate nieznacznie skurczył się, ale nożyczki dochodów pozostają. Do końca kwietnia 2024 r. W tym sektorze pracowało około 301 000 osób, co odpowiada spadku o 11 000 pracowników lub 0,8 procent w porównaniu z poprzednim rokiem, jako Rheinland-Pfalz-schrumpf-right> wwwright Odsetek pracowników, którzy zarabiają mniej niż 13,79 euro na godzinę, wynosi obecnie 17,2 procent, co stanowi spadek w porównaniu z rokiem poprzednim (18 procent). Rhineland-Palatinian pozostaje powyżej ogólnokrajowej średniej 15,9 procent.

Próg niskiego poziomu dostosował się teraz do bieżącej wartości 13,04 euro w poprzednim roku. Zgodnie z informacjami localo , sektor o niskim poziomie jest zatrudniony niż dwa thids z czasów średnich.

spadek pracowników płacy minimalnej

Szczególnie niepokojącym aspektem jest spadek liczby osób, które otrzymują ustawową płacę minimalną. Tylko około 64 000 pracowników uzyskało tę wynagrodzenie w kwietniu 2024 r., Co odpowiada spadku o 51 000 osób w porównaniu z rokiem poprzednim. Na początku roku płaca minimalna wzrosła z 12,41 euro do 12,82 euro, ale liczba pracowników płac minimalnych stanowi znaczny spadek. Rozwój te rodzą pytania dotyczące zachowania uczciwych warunków pracy.

Spadek liczby osób o niskich zarobkach jest również znaczny. Maksymalne zalety dla osób o niskich zarobkach wynoszą 12,78 euro na godzinę, co odpowiada wzrostowi o 5,8 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Natomiast płace lepiej zarobionego (najwyższego poziomu) wzrosły o 5,1 procent w tym samym okresie.

Pozostaje łatwość dochodu

Pomimo pozytywnego rozwoju niskich zarobków różnica między nimi a lepszym zarobkiem pozostaje niepokojąca. Średnie zarobki zarabiają 2,8 razy więcej niż osoby o niskich zarobkach. W kwietniu 2024 r. Minimalna różnica między tymi dwiema grupami wyniosła co najmniej 35,96 euro na godzinę. W ten sposób ulga dochodów pozostaje wysoka i prawdopodobnie będzie przedmiotem dyskusji politycznej i społecznej w nadchodzących latach.

Podsumowując, można powiedzieć, że niewielki spadek w sektorze niskim wynagrodzeniu w Rhineland-Palatinate stanowi pozytywny sygnał, ale jednocześnie wskazuje, że nadal istnieją problemy strukturalne złagodzenia dochodów. Rozwój w tym obszarze należy uważnie zaobserwować, aby w dłuższej perspektywie poprawić warunki pracy dla pracowników.

Details
Quellen